案情回顾 2021年7月,李某到甲公司上班。工作期间,甲公司曾多次通知李某签订书面劳动合同,但李某以各种理由拖延。同年7月,李某诉至法院,要求甲公司按月支付未签订书面劳动合同期间...
李纪开案情回顾 2021年7月,李某到甲公司上班。工作期间,甲公司曾多次通知李某签订书面劳动合同,但李某以各种理由拖延。同年7月,李某诉至法院,要求甲公司按月支付未签订书面劳动合...
积极应对数字经济下新型工作方式,规范新型报酬支付方式,明确用人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致,确立线上加班费认定规则,保障劳动者及时足额获得劳动报酬
25日,最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径,促进保障制度落实落细,从源头遏制欠薪问题发生,健全根治...
按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。针对劳动者证据收集能力较弱、留存证据意识不足等情况,明确用人单位对劳动者工资支付情况负有举证责任、劳动保障监察机构依法调取的证据可...
日前江苏省人力资源和社会保障厅网站发布特别提醒补缴阶段性缓缴社会保险费将于12月31日截止↓↓↓我省阶段性缓缴社会保险费的补缴工作即将截止,为避免申请缓缴的用人单位和灵活就业人...
日前江苏省人力资源和社会保障厅网站发布特别提醒补缴阶段性缓缴社会保险费将于12月31日截止我省阶段性缓缴社会保险费的补缴工作即将截止,为避免申请缓缴的用人单位和灵活就业人员错过...
日前江苏省人力资源和社会保障厅网站发布特别提醒补缴阶段性缓缴社会保险费将于12月31日截止我省阶段性缓缴社会保险费的补缴工作即将截止,为避免申请缓缴的用人单位和灵活就业人员错过...
近日,安徽省、上海市、海南省、湖北省等多地发布相关通知和意见,明确进一步扩大工伤保险覆盖范围,拟将超过法定退休年龄就业人员等群体纳入工伤保障,使工伤保险惠及更多特定群体。这...
近日,安徽省、上海市、海南省、湖北省等多地发布相关通知和意见,明确进一步扩大工伤保险覆盖范围,拟将超过法定退休年龄就业人员等群体纳入工伤保障,使工伤保险惠及更多特定群体。这...