区纪委第十四派驻法院纪检监察组组长在对中层干部进行廉政谈话时强调,中层干部要切实担负起“一岗双责”的责任,要强化日常教育管理监督,从小处着眼,从细节入手,对苗头性、倾向性问...
今年以来,该街道充分运用监督执纪“四种形态”,特别是加强对第一和第二种形态的运用,将批评教育、诫勉谈话、约谈函询等日常监督手段运用到监督执纪中。
近年来,大丰区坚持把谈心谈话活动作为加强干部队伍建设的重要载体,准确把握好谈心谈话时点,丰富谈心谈话的形式,跟踪谈心谈话的效果,取得显著成效。
作为市安监局党组书记、局长,你存在管党治党不严、维护党的纪律不力的情形,现在对你进行提醒谈话……”6月25日,盐城市委书记戴源对该市安监局党组书记、局长刘某进行提醒谈话。
此次廉政谈话与以往有所不同,主要是针对各位班子成员对分管的部门以及干警在党风廉政建设和反腐败工作以及本人履行“一岗双责”过程中存在的问题和不足,排查廉政风险防控点,并就针对...
城南新区纪工委针对党员干部个人爱好、岗位特点、个人重大事项等建立工作台账,在重要时间节点,有针对性地开展谈话提醒,确保谈透、谈醒每个对象,防止小问题酿成大错误。
紧盯党政正职干部,强化权力制约监督,盐城市委出台进一步加强县(市、区)党政正职干部监督的《实施办法》,从用权、议事、财务、用人及个人事项等方面明确20条具体规定,直指问题易发...
紧盯党政正职干部,强化权力制约监督,盐城市委出台进一步加强县(市、区)党政正职干部监督的《实施办法》,从用权、议事、财务、用人及个人事项等方面明确20条具体规定,直指问题易发...