截至目前,全县各级调解组织共排查矛盾纠纷4520件,受理4520件,调解4520件,调解成功率100%,劝阻群体上访性事件13批(次),全县未发生一起矛盾纠纷越级上访,全部化解在基层萌芽状态。
通过覆盖全县的“一站式”矛盾纠纷多元化解中心的设立,对城镇居民易发的医患、交通、物业等纠纷矛盾,农村居民易发的土地界址、劳动合同签订、工伤认定及赔偿、农民工讨薪等纠纷矛盾,...
新兴司法所联合镇综治办将定期排查和专项排查相结合,广泛动员各村(居)驻村干部、村(居)干部、各村(居)人民调解员深入村组、企业进行全方位排查摸底,以征地拆迁纠纷、环境污染纠...
下一步还将组织企业管理人员和职工开展学法、普法活动,紧扣企业法律需求,建立企业“一把手”学法负责制,将这项活动纳入年底考核之列,制度化、长效化,促进企业法治文化管理水平的不...
对于因种种原因未及时化解的矛盾纠纷积案,将超前预防和主动预防相结合,把排查化解与教育稳控相结合,开展依法公开化解、联动化解、督办化解的“三化解”方式,明确定案定人负责制,确...
推进会主要宣传了涉及基层法治建设的法律法规,要求全镇各村、企事业单位高度重视法治工作,进一步增强做好法治工作的使命感和责任感,通过强化整治、重点突破、创新思维等形式,全力推...
县司法局信访事项调解委员会按照县“信访案件周周清”要求,无论初访矛盾、还是历史遗留信访纠纷积案,凡合法合规的信访正当诉求,需要向处理机关申诉的,县信访纠纷专职调解员联合律师...
发挥基层调解组织为主体的网格员作用,引导网格员在入户走访、收集民意的同时,将排查过程中的一般性小纠纷当场调解,针对复杂性的矛盾调处,制定调处预案,限期调处到位,并及时归档。
依据乡村法律服务的需求制定工作方案,并适应经济形势的发展变化,不断调整工作思路和工作方法,加强对各项法律服务工作的跟踪指导,做到分类指导、分级负责、分步推进,同时不断加强对...
整合各类调解资源,建立“公安、信访、维稳、大调解中心、医疗卫生联动”的工作机制,形成预防和化解医患纠纷的整体合力,坚持一般医患纠纷院内先行调解,疑难复杂重大医患纠纷由区医患...
针对近几年界址纠纷、邻里纠纷等纠纷易发多发的特点,该村组织调解员多方研讨、因地制宜,推行调解前移工作法,变田间地头为调解场地,在纠纷发生的第一刻,进行介入,有力压降了矛盾隐...
镇、两区以自然村或相对集中居住区域为基础,划分调解网格,合理设置村(居)调解网格,一般以100户左右村、居民的标准,划分网格单元。
目前,全县340个村(居)先后依法产生专职法治副主任340名、专(兼)职调解员480名,县司法局常态化定期组织法治副主任业务技能培训和岗位实战练兵,有效解决了村(居)一大批矛盾纠纷...
在受到信访部门商请协作调解案件时,及时指派人民调解员参与调解,对多次调解未达成调解协议的,由镇人民调解委员会按照《调解条例》有关规定作出处理,积极引导当事人通过法律途径解决...