“十五五”开局之年赛程过半，盐城经济呈现“总体平稳、稳中承压”的运行态势。这“八个字”道出基本盘，也点出紧迫感。市委财经委员会会议上，各板块成绩逐一“亮晒”：东台市25项主要经济指标中19项保持全市前列，滨海县规上工业增加值居全市首位，亭湖区进出口总额、实际使用外资增速均居全市首位。

亮点不少，但板块分化这道“硬伤”同样扎眼。同样抓经济，温差为何这么大？

制度经济学讲，规则的生命力在执行。一样的政策工具箱，有的板块用得活，有的板块推不动，根子不在资源禀赋，在干部状态、在作风硬度。底气硬不硬，关键看干部有没有沉下去的真劲头、扛起来的硬肩膀。

7月份，市委逐一听取各县（市、区）上半年项目招引建设情况，要求“比学赶超争先、真抓实干进位”。随后市委常委会会议再次强调，深化挂钩服务机制，全过程掌握干部实干担当状态。信号再明确不过：项目落地、投资回升，关键在人、在作风。

挂钩服务，不是挂个名、走过场，而是沉下去、解难题。

东台各层各级“实干争先、走在前列”的奋进导向更加鲜明，镇区之间、部门之间“争第一、创唯一”的标杆追求更加坚定，“管指标、管项目、管创新、管问题”的分管机制更加自觉，党员干部“带着问题走村访企、奔着矛盾主动化解”的落实理念渐成常态。盐都区全面推行“政策找企”，通过常态化走访、建立需求台账、定制解读内容，构建线上线下协同的惠企政策综合服务平台，年内“免申即享”比例超50%。盐城经开区建立领导干部挂钩联系企业制度，区党工委班子成员及处级以上干部包联重点非公企业，科级以上干部担任“助企员”，帮助企业解决发展难题。

说到底，板块竞进的背后，是无数干部的实干合力。当评价干部的标准转向“跑主战场”、转向“看实绩”，发展局面便会豁然开朗，进位路径也会更加清晰。

全过程掌握干部实干状态，就是要让干与不干不一样、干好干坏不一样。今年盐城48个项目入列省重大项目清单，数量创历史新高，当年计划投资547亿元、列全省第二。项目“上马”，干部必须“上心”。签约项目要抓跟踪推进，在建项目要抓进度提速，竣工项目要抓投产达效，每一个环节，都在检验干部的主动意识与攻坚能力。

越是“稳中承压”的时刻，越要干部以过硬作风破局开路。各板块要牢固树立“一盘棋”思想，既各展所长、各显神通，更在全市大局中找准定位、协同发力，以作风硬度撬动板块竞进新局，以全域合力托举全年目标。

先过作风关，再谈进位战。今年经济发展的“下半场”，看的就是干部的“硬状态”。

盐阜大众报/我言新闻记者：顾亚娟

编辑：梁鹤龄 李艳 严成