当前，整治形式主义为基层减负工作深入推进，文山会海渐次退场，过度留痕明显收敛，减负成效有目共睹。然而，少数干部却将“减负”视作“减责”，遇事“绕道走”、履职“打折扣”。近日，有市委领导在分管条线专题党课上明确指出，这种倾向与减负初衷背道而驰，必须坚决纠偏。

细究这类现象的根源，表面上是对政策的误读，实则是“躺平”心态在作祟，典型症结有三。一是错把“减负松绑”当成“降标减责”，认为减负就可以降低工作标准、卸下应尽之责，面对群众诉求与攻坚任务时推诿塞责，本质是政绩观出现偏差。二是误将“减少痕迹”等同“弱化实效”，觉得检查、考核少了就可以敷衍了事，对该抓的问题视而不见，实质是责任意识缺失。三是习惯于“路径依赖”，当台账、报表等“规定动作”减少后，便感到“本领恐慌”、手足无措，暴露了治理能力的短板。凡此种种，皆折射出部分干部在思想认识和履职能力上的不足。

必须清醒认识到，“减负”与“担当”从来不是对立面，而是相辅相成的有机整体。没有减负，干部易困于文山会海，难有作为空间；没有担当，减负会沦为“数字游戏”，失去实践意义。基层作为政策落地“最后一公里”，干部的担当成色直接关乎群众冷暖，田间地头的病虫害防治、渔港码头的安全生产、社区楼栋的民生琐事，桩桩件件都容不得“躺平”思想，必须时时刻刻扛在肩上、抓在手上。

减负卸下“虚功”的包袱，为的是让干部挑起“实干”的担子。那些从文山会海中省下的时间，应当用在深入田间地头、摸清基层实情上；那些从报表、台账中腾出的精力，应当投入到破解群众急难愁盼、攻坚发展堵点难点中。基层干部唯有常怀“时时放心不下”的责任感，才能在乡村振兴、基层治理、民生服务一线主动作为、善作善为，真正成为群众信赖的“贴心人”。

减负更要增效，松绑更要奋进。要以健全的容错纠错机制为担当者撑腰，以鲜明的实绩导向为实干者鼓劲，让基层干部在轻装上阵后，更有底气为民解困、更有锐气攻坚克难，用“减”出来的空间和“加”上去的作为，在高质量发展的赛道上跑出盐城加速度、赛出基层新风采。

盐阜大众报/我言新闻记者：殷俊杰

编辑：梁鹤龄 李艳 严成