清晨的黄海森林公园里，银发老人伴着鸟鸣漫步红色健康步道；安丰古街的青石板路上，退休老记者正蹲下身，给孩子们讲古镇的传说；富安镇的“红色书屋”内，七旬老者捧着自编的故事集，轻声诉说着英烈往事——这是江苏省盐城市东台市寻常的一天，也是这座“中国长寿之乡”银龄生活的生动切片。

习近平总书记强调，要为老年人发挥作用创造条件，引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，发挥正能量，作出新贡献。如今在东台，35.19万老年人不仅实现了“老有所养”的期盼，更在乡村振兴、文化传承、产业发展的舞台上，用“老当益壮”的姿态，绘就着“老有所为、老有颐养”的幸福图景，为新时代养老享老事业写下独特的东台篇章。

银龄担当：余热燃亮新征程，退休不褪色

在东台的田间地头、古镇街巷、企业车间，总能看到一群头发花白却步履坚定的身影——他们是退休干部、老教师、老工匠，更是群众口中的“银发脊梁”。

80多岁的朱国金，是弶港镇红色历史的“活载体”，深耕涉老服务与红色传承领域二十余载。他牵头参与复原两艘战船模型，推动当地建立红色教育基地，其中“咸菜瓢”帆船模型被中国海军博物馆永久收藏；在关心下一代工作中，他联合爱心人士资助百余名困难学子，创新“五老”结对帮教模式，让辖区内缓刑人员在监管期内实现“零重新犯罪”，相关经验被省关工委在全省推广。

79岁的顾礼学，与新闻事业相伴40余年，从17岁入行到60岁退休，始终以真实笔触传递温暖、讲好家乡故事，当年采写的抗洪救灾、助老爱老等报道多次被《人民日报》采用；如今他以文化志愿者身份扎根古镇街巷，收集整理历史传说与民俗故事，“安丰的每一块青石板都有故事，我想把这些故事记下来，让更多人知道家乡的美”。

74岁的朱厚宽是富安镇家喻户晓的“东台好人”，退休十余年来将“关爱下一代”当作新事业，牵头救助寒门学子超100人，组建志愿团队结对帮扶孤儿与留守儿童，还为重病患儿募集善款40余万元；他奔走协调打造“老少同乐楼”与“红色书屋”，编印4000册红色故事集，带着孩子们走访烈属军属，在他的带动下富安镇实现未成年人“零犯罪”，他本人也获评“全国关心下一代工作先进个人”。

68岁的陈九龙退休后未选择居家安享晚年，而是入职当地不锈钢厂，建立企业帮办微信群，每日在线解答疑问、指导安全生产与注册流程；两年来为50余家企业办理事项60余项，还推动镇里规划建设新材料产业服务中心与污水处理厂，成为企业主眼中的“定心丸”。

这些银龄先锋以行动证明，退休不是人生的“终点”，而是续写价值的“新起点”。

银龄福祉：颐养绘就幸福图，长寿变“享老”

“要大力发展银发经济，支持养老产业规模化、标准化、集群化、品牌化发展，培育高精尖产品和高品质服务模式。”习近平总书记的要求，为东台发展银发经济指明了路径。依托“中国长寿之乡”优势，东台将银发经济作为增进老年福祉、推动产业升级的重要抓手，让“老有所养”真正升级为“老有颐养”。

走进黄海森林公园，85%以上的森林覆盖率让人置身“天然氧吧”，这里不仅设有温泉理疗、红色健康步道，还推出“森林漫步”“湿地观鸟”等特色活动，老人们可在疗养中感受自然之美。

东台还巧妙串联西溪古镇、安丰古街、条子泥湿地等景点，设计多条“康养旅游线路”：春天到条子泥观候鸟，秋天在古街赏银杏，冬天去森林公园泡温泉，“以前觉得养老就是在家待着，现在出来玩一圈，身体舒服，心情也敞亮”，刚参加完古镇游览的王奶奶感慨道。

在安丰镇缘百年颐养公寓，老人们的生活同样充实：公寓紧邻公园，设220张床位，含100张护理型床位，既能满足日常居住需求，又可提供专业护理服务，闲暇时老人们还能逛古镇、参与书画演艺活动。

这只是东台养老服务的缩影，如今当地已建成“市、镇、村”三级养老服务圈，大力推进“医养结合”——社区卫生服务中心定期上门义诊，养老机构配备专业医护人员，35.19万老年人实现“养老需求就近满足”。数据显示，东台人均预期寿命达82.81岁，现有203位百岁老人，“长寿之乡”的名号愈发响亮。

依托大健康产业园的医药、保健食品产业基础，东台正规划建设“银发经济特色产业园”，重点培育老年食品、康复设备等企业，还在积极申报省级银发经济特色园区。

未来，这里将吸引长三角地区老人前来旅居康养，真正让“长寿之乡”变身“享老胜地”，“我们不仅要让老‘养得好’，还要让养老产业成为经济发展的新动能”，东台市相关负责人表示。

银龄新风：暖流涌动满全城，同心赴新程

“一个社会幸福不幸福，很重要的是看老年人幸福不幸福。”这个敬老月，东台的银龄暖流处处涌动，绘就了一幅“敬老、爱老、助老”的生动画卷。

在服务保障方面，东台市委老干部局、市退休干部协会紧扣新时代老干部工作特点，以“为党的事业增添正能量”为导向，创新老干部党支部工作思路与作用发挥载体，推动离退休干部工作高质量发展。

东台市税务局开展“爱满重阳幸福相伴”活动，为刚满70岁的退休干部顾德荣送上生日礼物，“局里每年都惦记着我们的整岁生日，心里又暖又甜”。该局还将老干部活动中心升级为“银龄家园”，老人们每月可参加党组织统一活动日，闲时切磋牌技、读书看报、挥毫泼墨。

在基层服务与创业赋能上，新街镇依托苗木、海工设备等特色产业，鼓励退休干部、老企业家发挥经验优势，为产业发展出谋划策：丁年庆“南下打工”20年，从车间工人成长为温州金田集团高管，其创办的《金田报》多次宣传东台籍务工人员奋斗故事；陶长柏退休后仍奔走田间，让新街苗木远销上海、南京；叶伟退休后“玩转”庭院经济，通过网络直播打开销路，成为当地“庭院经济带头人”；梅益君年近七旬仍带领企业转型升级，从传统农具制造转向海工设备研发，产品打入海上风电市场；卢海容瞄准新能源领域二次创业，成立生物颗粒燃料公司，推动农业废弃物“变废为宝”，该镇老干部党支部还为他们颁发“银龄创业顾问”“双增庭院顾问”聘书，邀请其定期开展培训。

溱东镇则通过党的声音宣传员、乡村振兴助推员等“十大员”活动，让老干部作用覆盖基层治理“神经末梢”：周宝理在村里建设公厕、修筑道路时耐心协调农户矛盾；沈根宝慰问烈士后代、编写英烈故事、保护红色资源；鞠锦琪上门为20多位老人测血糖、量血压，解决各类疑难问题。

针对老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”群体，东台还出台专项政策支持其发挥余热：1925年出生的新四军老战士鲁介英仍坚持走进校园讲革命故事，不少退休教师加入老年大学，担任书法、智能手机课程“兼职老师”，帮同龄人跟上时代步伐。

从“老有所养”到“老有所为、老有颐养”，东台的实践，是党中央积极应对人口老龄化战略的生动缩影。这个敬老月，当我们向东台的银龄身影致敬时会发现：老年人从不是“被照顾者”，而是社会发展的参与者、贡献者——他们传红色精神、留家乡乡愁、助企业发展、暖群众人心，用“老骥伏枥，志在千里”的姿态，为新时代养老享老事业写下鲜活的东台答卷。（周宴/文 丁圣 张罗宝/图）