近日，因“对空气质量监测数据造假”一事，山西某市相关人员被问责入刑，而市政府主要负责人也被约谈。值得注意的是，这是该市去年1月之后的第二次约谈，背后折射出履职不力、敷衍整改的问题，令人警醒。……在一些地方，“整改压力”沦为“造假动力”：将空气监测站设在公园，把喷雾炮贴身服务监测点，甚至用棉纱堵塞采样器……这些做法，用尽了心思，却没有用对地方。（８月９日《人民日报》）
当下，市民生活中充斥着各种数据：地方经济发展如何，看看人均ＧＤＰ；生活水平有没有提升，看看居民ＣＰＩ；居住环境有没有提升，看看空气质量指数ＰＭ２．５……可衡量、可比较的指标数据给了人民很多的确定性。真实的合理的数据让人民乐于当下，同时又对未来可期。
然而，有的地方却在数据上费尽心机，如何让城市绿化率提升、如何让空气质量指数提高、如何提高贷款和存款增幅等等，如何用一本本“数据账”迎合各种检查，都使得数据成为个人仕途的“助推器”。对数据依赖过多、忽略真实情况的现象，究其原因是与公共权力执行者的思想观念、工作方式、工作作风等诸多方面相关。
拿“数据账”评判工作。有的地方，在相对多的情况下，上级部门对下级的工作安排，都是分任务、分“数据”，实现了多少“数据”增长量，才算完成了下级的考核任务。而下级部门为了在同级相比中“脱颖而出”，体现自身工作的先进性，就会在“数据”上你追我赶，费尽心机，不敢松懈。如果无法完成“数据”，相对的数据“水分”也就会产生。
用“数据账”树立公信。有的地方认为，好看的数据能够获得市民的信任和青睐，能够让市民对其更加地信任，并积极支持其政策的执行和推进。因而，在“数据账”在阳光下公开时，这些地方会通过各种手段来勾勒一幅幅“幸福动人”画卷。
把“数据账”作为个人政绩。有的领导干部在长期工作的过程中，工作目标不在于如何走进群众身边，切实解决群众迫切需要解决的问题，而是极力打造城市的“新地标”、开发“新”的增长点，在个人任职期间极力“踏石留印”。
对“数据”过度追求，会让当政者走进思想误区，使得一些政策的执行偏离了原来的初衷。要改变人人都是“数据控”的局面，重点要在观念、工作方式、工作作风上加以改进。
一是肯定数字背后的劳动。数字体现的是工作成效，数字的增长与降低是无数工作人员的辛勤努力。“数字”可以成为工作好差与否的参考，但是不应仅仅以“数字”论“英雄”。二是创新工作评价考核方式。不应以单一的“数据”考核来评判政务工作的成效，还应考虑多元化的评判方式。人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意是党和政府工作的评价标准。因而，在工作考核上更要加入民众参与，不仅能拉近民众与政府的距离，更能够增进政府的公信力。例如，邀请第三方评价、社会公益组织的参与等等。三是秉持求真务实的工作作风。要勇于挤干数据中的“水分”，向工作中的不足求改进，向工作中的经验的求实效，以真真切切的“干货”来书写新时代下的新作为新篇章。（射阳日报社 成杰 ）
请输入验证码