初秋时节，建湖县冈西镇软基材料工业园区内的中联公司、申茂公司、华盛公司等多家规上企业，又呈现出满负荷生产的繁忙景象。“每个岗位有人值守，各个环节有人衔接，感谢党委、政府为我们解决了用工的燃眉之急。”这是企业负责人对镇村干部作风满意的议论。

为发挥规上企业在经济发展工作中的“领头雁”作用，镇开展了声势浩大的“企业大走访”活动，组织机关干部进企业访实情，下工厂听诉求，找准发展中的痛点和难点，以扎实作风，做到情况在一线了解、问题在一线解决、措施在一线落实，努力以优质高效的服务指数，赢得企业的满意指数。

招工难、用工难是这次“企业大走访”中具有共性的“瓶颈”。发现这一“短板”后，镇党委、政府部署为企业纾困措施，迅速组织线上招聘会，介绍相关企业情况；动员村（居）排摸本地区的人力资源，建立推荐档案；在行政服务中心大厅内设立咨询台，专人接待有求职意向的群众，宣传招工单位工资、福利等方面的报酬待遇。

经过镇、村扎实而细致的工作，短短的半个月时间，星碟公司、申茂公司、中联公司、华盛公司、华伟公司等原缺工的企业都招到了如意的新工人。这批新工人中有原在外打拼现回乡的打工仔，有今年刚刚毕业的高（职）中学生，也有将自己承包田入股于村土地合作社的农民。他们每月的酬薪都在5000~6000元上下，最高的可达7000元。