“这几天，大家辛苦了，战疫尚未收兵，同志尚需坚守。各小区志愿者一定要穿红马夹，一定要当好守门员，落实场所码验证和外来人员登记，及时纠正极少数居民和学生不戴口罩的现象。敲门登记一定要见人见证见码，不得以‘我一直住这个小区’为由而忽视对有可能返盐人员的督查，千万不能发生漏网之鱼......”3月21日一大早,东台高新区管委会主要负责同志就在工作群指导一线战疫工作。

连日来，东台高新区认真贯彻落实中央、省市疫情防控紧急调度工作会议精神和要求，筑牢战疫工事，织密防控网络，机关干部5+2、白加黑，倾巢而出，全部按照网点分工明细表对号入座，到社区、入村居、守小区、下沉企业，扎根防疫第一线从严从重落细落实。青年志愿者突击队，分成若干个小分队，按两人一组三班倒进驻各社区居民住宅小区设立督查岗亲力亲为，不放过任何一个进入小区的人流，即使是本小区常住人口，只要出去后再返回均要亮明行程码“绿放行、黄隔离、红收治”。

针对工业企业多、外来员工多、物流快件多的实际情况，该区全力强化企业主体责任，深入企业“一企一策”，抓措施落地、抓战役指导、抓短板拉长、抓物资保障、抓应急演练，实行“人物环境”综合治理，反复抓反复。他们特别注重抓好外来员工出入东台的登记管理工作，对在班在岗人员逐一谈话，宣传疫情布控的紧急情报，对临时离境回家人员通过电话沟通要求其暂不要回东台，对有意向清明节回家乡扫墓的外来员工也规劝服从疫情统战工作，安心工作和生活。同时告诫所有员工暂停网上购物、暂停娱乐聚集、暂停聚餐共饮、暂停出行旅游，严格做好自身、家庭和周边环境的防控工作。

该区党工委要求驻点、入区、守企的机关干部和青年突击队员，要根据现阶段防疫要求，提高科学思维定力，明确工作重点，强化工作职责，制定突发情况应急预案，扎实有序开展各项防疫工作。要进一步提升组织力、强化执行力，压紧压实四方责任，每一项措施每一个环节细化到人，明确分工合力推进。要建立“思维导图”坚持结果导向，总结当前先进经验、找出薄弱环节、剖析新情况新问题，及时通过工作群交流沟通、集思广益、举一反三。区组织人事办六名青年志愿者承包东湖未来城住宅小区，他们克服风雨天气之困难，放弃双休实行两人一组合的三班倒，吃住在岗亭，把关在入口，敲门上门，把疫情宣传、人员登记、外输督查等工作抓在手上干在实处。

华源医疗严格后勤服务人员健康体检，为全体员工提供放心安全的餐饮服务，同时针对从韩国港口进口部分工业原材料的情况，在货物入厂前主要汇报东台卫健委采样检测，非合格不入库，并对接触进口货物人员做好闭环管理。贺鸿电子拥有近500名员工且外来人员居多，公司强化后勤保障供给，安排好职工生活，所有住厂员工不得外出或请假，并拒绝一切来访人员。公司物流均在工厂外一定距离卸货消毒，检验检测，货车不得直接进入厂内，所有员工网购快件必须经过严格消杀后方可放入快递柜和专门的快递货架并要求员工对此前的网上购物收货后不再网购或控制网购。外来人员如设备维修服务人员，必须持有48小时核酸阴性结果报告，否则不得入内。

该区纪工委每日通报当前疫情防控存在短板问题的督查情况，敦促各专班条线、各社区（村）、青年突击队、志愿者服务队全面、准确、彻底地落细落实疫情防控各项举措，提高政治站位，增强政治领悟力、判断力和执行力，把人民群众的身体健康放到至高无上的位置。（陈立华 文午宾）