今年来，盐南高新区社事局坚持以人民为中心发展理念，把信用体系建设全面融入社保工作各个领域，初步形成了事前信用承诺、事中信用监管、事后联合奖惩的管理体系。数据归集规范及时，今年1-11月份共报送社会保险等基础信用信息数据170万余条，助力全区信用一体化平台建设，持续优化全区营商环境。

在信用承诺上打基础。开展证明事项告知承诺制，严格按照省、市人社部门工作要求，对企业参保人员或离退休人员办理死亡丧葬费、一次性抚恤费申领和个人账户一次性待遇支付等2项业务实行告知承诺制试点，不再需要办事群众提供死亡证明材料，如：火化证、户口注销证明。今年来已办理71人次，为参保群众提供了更便利、更优质的服务，让参保群众切实感受到了政府职能转变的改革成果。同时，与区公安、民政等部门建立数据共享机制，运用信息手段进行承诺信息的核查比对，确保给群众带来便利的同时，也保障了社保基金安全。

在信用应用上下功夫。开展失业保险稳岗返还企业信用情况审核，将企业信用作为发放稳岗返还的核查重点。累计召开11次区稳岗返还审核工作联席会议，对1521家申报企业核查信用情况，其中19家企业因信用审核不通过，无法申领失业保险稳岗返还资金。累计发放失业保险稳岗返还1661万元、惠及1501家企业、1.68万名职工，帮扶企业共克时艰。

在信用监管上求实效。开展劳动保障守法诚信单位评定活动，经用人单位申报、征求意见、综合评估、社会公示等程序，江苏悦达集团财务有限公司、江苏精锐特卫保安服务有限公司等10家用人单位评定为2019年度全市劳动保障守法诚信单位。通过评定活动，建立健全了全区企业诚信档案，形成共创劳动关系和谐稳定、互利共赢的良好局面。