“科技副总”是江苏省首创的柔性引才新模式,主要依托产学研合作技术研发项目,从国内一流高校院所柔性引进一批具有博士学位的高层次科技人才到企业担任技术副总或副总工程师等岗位,...
会上,李大林、张瑞卿、崔国静等15位高层次人才分享了在各自岗位锐意创新、艰苦创业的人生感悟,对推动我市人才工作高质量发展提出自己的意见建议。
近日,从省人才办传来好消息,城南新区新河街道招引落户的“双创”人才——江苏灵云数据科技有限公司总经理王一夫申报的“数字后期协同制作项目”入选省“双创人才”文化类项目公示,实...
我们将借助海外华侨华人高层次人才江苏行和盐城海外人才年会这一良好平台,进一步深化对外开放和合作交流,更大力度招才引智,一如既往地为在盐城创新创业的高层次人才提供良好的工作和...
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今年以来,城南新区大力实施人才优先发展战略,先后出台了《关于进一步完善高层次人才激励政策的若干意见》《高层次人才项目考核管理办法(试行)》,着力构建导向明确、精准科学、规范...
该意见提出,国际国内顶尖人才、江苏省“333工程”第一层次培养对象、江苏省有突出贡献的中青年专家等三类高层次人才,以及政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员、新型研发机构中的...
该县大力实施全民创业工程,精准培育壮大创业主体规模,坚持“引、培、带”等多种方式,招引优秀人士返乡创业,精心组织实施“大学生创业引领”行动,通过举办大赛、项目路演、选树典型...