近日发布的《2022中国海归就业调查报告》(下称“报告”)显示,2022年应届留学生规模同比增长8.6%,回国求职留学生数量再创新高,我国企业对海外人才的需求亦呈上扬态势
警惕 “乱收费” “乱收费” 是指用人单位或者中介机构 以工作为名收取报名费、 服装费、体检费、培训费、押金、 岗位稳定金、资料审核费等费用 求职者谨记,应聘工作本身并不需要任何...
俗话说,“金九银十”。刚刚过去的十月,正值应届毕业生求职的黄金期,招聘企业多、岗位选择多,是应届毕业生求职的好时机。
各地人社部门应尽快完成与教育部门、高校的对接,落实未就业毕业生普遍联系、实名服务机制,对每名毕业生的求职要求、优势特长等情况建立台账,通过数字技术手段画好毕业生“群像”,确...
截至7月3日,线上举办招聘会10662场次,共计55万家用人单位发布岗位需求1448万人次,上线求职的劳动者1336万人次
近段时间,一些地方积极行动,有的为求职毕业生提供住宿、交通便利,不少省份重启各种延期的就业招考,还有的地方归集发布适合高校毕业生就业的基层就业岗位
招聘求职,常理是按需设岗、人岗相适,而“盲盒岗位”具有极大的不确定性,当企业和求职者都处于随机状态,不仅谈不上人岗匹配,稍有不慎,就可能滑入“诈骗招聘”
人力资源和社会保障部27日发布三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,其中,营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊...