日前,人社部印发《技能人才薪酬分配指引》(以下简称《指引》),提出高技能领军人才是技能人才队伍中的关键少数,应提高其薪酬待遇,鼓励企业参照高级管理人员标准落实经济待遇,可探...
在高层次人才中采用协议工资、年薪制、项目工资薪资分配形式,以教师的工作经验、学术活动情况以及教育水平来确定薪资水平,可以提高教师在薪资分配上的话语权,更好地保障其权益。
十四岁·正青春
蓝花楹盛放扮靓春城
西藏:虎头山水库鸟儿欢
治理“高价彩礼”,六成受访者呼吁形成文明嫁娶新风尚
“都”有你 向未来
河北邢台:“一喷三防”助丰收