“市县联动、试点示范，市级重点推进32个项目，县（市、区）组织实施48个项目，月度督查、季度交流、考核奖惩，为抗击新冠疫情、服务保障民生做出更大贡献。”7月16日，市人社局主要负责人在总结部署“创新创特争一流”工作时鼓劲加压、信心满怀。 

今年以来，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署，主动应对新冠疫情严峻挑战，坚持以“创新创特争一流竞赛年”活动为主线，以“业务技能练兵比武”为抓手，聚焦“稳就业保就业”“服务援企稳岗”“全民参保扩面”“万名学子集聚计划”“职业技能提升”“根治欠薪攻坚”等重点工作，实现高校毕业生就业创业1.4万多人，向1.2万多家企业发放稳岗返还金2.14亿元，为3.38万家企业减免养老、失业、工伤保险费18亿元，全民参保扩面总量全省第一，返乡留乡就业、服务企业用工等工作得到省市领导肯定。 

当前，全市人社系统正比学赶超、风帆竞发，统筹力、整合力、执行力、创造力“四力并举”，致力做好践行“两海两绿”、建设“四新盐城”人社答卷。 

“烹制”促发展套餐。紧扣稳就业保就业，落实落细援企稳岗政策，实施“千名人社专员服务重点企业”行动，组织百场专场招聘、百场送教下乡、百场劳务协作、百场返乡恳谈“四百行动”，打响“沿（盐）海行、成（城）就你”引才品牌，力推职业技能提升“补贴培训”。 

“频出”惠民生实招。突出重点群体援助，强化区域用工“共享调剂”，加大公益岗位托底安置，组织高校毕业生“留盐来盐”系列活动，主攻全民参保大数据应用、全覆盖扩面，实现大市区退管审批“同城通办”，深化根治欠薪专项行动。 

强本领重锤“操练”。放大“日日学、周周练、月月比”练兵比武答题平台效能，以“日督查、周通报、月排名、年奖惩”倒逼全员参学、全面提升，推行“一件事、一个窗口、一个平台、一套材料、一次办理”人社服务“五个一”快办行动，推进电子社保卡和医保电子凭证“双码互认”“双码合一”等“智慧人社”体系建设。 

壮队伍红色“引领”。实施党建工作“红心”、党风廉政“清心”、行风建设“民心”、机关文化“暖心”工程，锻造有信仰、有正气、有温度、有活力的人社队伍“四心四有”党建品牌，研学红色经典、行走红色路线、创建红色支部，开展“红心向党、红心颂党”系列活动，组织廉政交心谈心，打造善作为、勇担当、作风严、形象优的铁军人社“硬核”队伍。