城南新区多措并举保证农民工节前拿到工资

为有效保障农民工合法权益，连日来，城南新区对节前农民工工资支付情况进行排查。截至2月4日，该区统计的社会开发项目共1.47万名工人，已经有1.2万余人领到工资安心回家。其中，帮助千名农民工成功讨薪近3000万元。

“今年来，我们坚持把建筑农民工工资清欠作为当前首要工作来抓，从10月份开始提前部署，制订落实了建筑领域农民工工资管理办法。”城南新区建设一局负责人介绍。该区督促承建企业按规定缴纳农民工工资保证金、将欠薪企业和人员列入黑名单、全面推行农民工工资实名制考核并由项目资金监管银行代为发放，有效遏制了欠薪现象发生。

“区内新开工项目，施工单位一律按合同价的2%收取农民工工资保证金，在前两个年度曾有欠薪上访问题的施工单位，一律按4%收取。”这位负责人说，对因拖欠农民工工资引发群体性讨薪事件的项目，不得申报省、市安全文明示范工地，已取得相关称号的予以撤销。遇到农民工讨薪，该区按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则处理。

城南新区对农民工工资支付实行“谁承包谁负责，总包负总责”的原则，总承包企业对所承包工程发生的农民工工资承担全部支付责任，分包企业对分包工程发生的农民工工资承担直接支付责任。施工企业不得以被建设单位拖欠工程款为由拖欠农民工工资。

“此外，我们还率先推行了农民工实名制信息化管理，并在中南世纪城6B、华润橡树湾、兴邦海兴中央公园等项目进行推广。”这位负责人介绍，该举措效果较好，得到了省财政厅、省人社厅高度评价。对于2018年新开工的项目，将实名制管理与信用评价、评优评先、市场准入等挂钩，在全区营造主动用实名制信息平台、合法权益有保障、行业共同监管的良好氛围。