2月6日下午，黄海集团召开2024年度工作会议暨首届五次职工（会员）大会，总结2023年度工作，表彰先进集体和个人，部署2024年度工作，动员广大干部职工以踔厉奋发、笃行不怠的奋进姿态，勇担使命、再创辉煌，奋力谱写黄海集团高质量发展新篇章。

会议指出，2023年，黄海集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦全年经营目标，主动担当、稳中求进，紧紧抓牢“营收”和“效益”的牛鼻子，经济目标取得新突破。坚持党建引领，突出“四个强化”，围绕中心工作开展“牢记嘱托感恩奋进走在前列”大讨论、深入项目开展大调查，使主题教育取得实实在在的成效。黄海集团全体干部职工凝心聚力、迎难而上，在推进“经营管理、创新创优、改革发展、遗留问题处理、安全环保”等重点工作迈上新台阶，较好地完成全年各项目标任务。

会议强调，2024年，黄海集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕交投集团“转型攻坚年”活动的目标要求，实现“六个突破”，奋发进取、攻坚克难，全力推动黄海集团高质量发展。重点做好以下四方面工作：

要抓效益。黄海集团迫切要全面提升经营能力，一切以效益为主导，领导班子要带着任务拓市场，所有职工要带着指标挣效益，真正做到“千斤重担众人挑，人人肩上有指标，自己的工资自己挣”。

要抓管理。黄海集团重点要从“六个精细化”管理入手，深化三项制度改革，开展岗位竞聘，构建“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能升能降”的市场化机制。同时要完善绩效考核体系，压实经营责任，强化结果运用，坚决不吃大锅饭，真正调动员工的主观能动性。

要抓安全。黄海集团仍然要坚持“始终如一、防止万一、稳定第一”的原则，常态化开展习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习和安全生产警示教育，推动安全生产标准化与日常经营管理紧密结合，落实安全生产主体责任，全面提升企业整体安全。

要抓廉洁。黄海集团继续要以党建引领方向，加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，注重在“管长久”上下功夫，以健全完善的干部监督管理机制，助推精准执纪，营造风清气正的良好政治生态和发展环境。

会议集中观看了黄海2023年工作汇报视频，宣读了先进集体和先进个人表彰决定并颁奖，各子（控）公司、各部门分别递交了各项工作责任书。

黄海集团领导班子及全体员工参加会议。

责任编辑：田淇尹  丁中明  徐育书