近三年来，建湖县高级技工学校每年毕业生300人左右，其中：高级工以上技能人才达62.2%，这些人中90%以上选择在县内就业，实现家门口就业、体面就业、高薪就业。

据介绍，该校始终坚持“服务就业、服务产业、服务发展”的办学理念，始终围绕需求、强化技能、提升品质的培养目标，突出“三个着力”，全力培育高技能人才。

着力打造全民创业就业培育基地。近年来，建湖县委、县政府高度重视技工教育，2025年，将原开发区小学校舍整体划转给县高级技工学校作为东校区，列入政府投资重大工程项目，投入400万元，用于校园改建和学生（学员）实训实习设备投入，重点打造电子商务、酒店管理、家政服务等创业就业实训室。今年建湖县委、县政府又将“高端装备产业蓝领精英人才培育基地”列入政府投资重大工程项目，计划投入200万元，新建数控加工实训场地，更新升级数控（CNC）、智能制造、机电一体化等专业实训设施，重点为我县高端装备、石油机械等主导产业培养高技能人才，助力城乡居民就近就地就业致富。

着力围绕产业需求调优专业设置。贴紧县域支柱产业发展需求，适时调整优化专业设置，增设紧缺专业，优化专业结构。近两年，新增了智能制造技术应用、计算机辅助设计与制造、电子商务、智慧养老服务与管理等新专业，目前，开设数控加工、汽车、机器人、商贸信息、家政服务五大类特色专业，数控加工、汽车维修、智能制造技术应用、工业机器人应用与维护、新能源汽车检测与维修、电子商务、计算机网络应用、智慧养老服务与管理、酒店管理、健康与社会照护、计算机应用与维修、机电一体化13个热门工种，与产业工匠岗位匹配度较高。

着力优化技能人才综合素质培育。坚持落实立德树人根本任务，积极实施“五育并举”与“三全育人”综合改革，开展“三自管理”，致力让每位学生“先成人后成才”。选优配强班主任队伍，建立健全“四特学生”助学帮扶制度，强化劳动精神、劳模精神、工匠精神教育，探索思政课与班会课、理论课及社团活动融合，教育引导学生牢固确立“技能成才、技能报效家乡”的择业观。大力推进校企合作、产教融合，每年根据企业需求设置课程或邀请企业参与课程设置。每个专业选择1－2个企业作为校外实习基地，每学期组织150人次学生去鸿达、海特、环宇、新恒鼎、国瑞、聚龙湖等企业参观学习、顶岗实习就业，既提升了学生的操作技能、实现了企业生产过程与教学过程的精准对接，又缓解了企业季节性用工困难。紧扣石油装备、农机装备、具身智能三大特色优势产业，稳步推进校企合作冠名办学，与可理斯、海特、环宇、天一航空、良工模板等10家重点企业签订合作协议，开设冠名班，实现校企联合培养技能人才“无缝衔接”，与产业发展高度契合。（游春飞 树文 陆华祥）