高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，抓好高校毕业生等青年就业创业，不仅关乎经济社会发展大局，更牵系千家万户民生福祉。近日，工信部、教育部等九部门联合印发通知，聚焦科研助理岗位开发，专项部署2026届高校毕业生就业工作，为稳就业、保民生、育人才划出重点、明确路径。

数据显示，2026届全国普通高校毕业生预计达1270万人，较2025届新增48万人，毕业生总量再攀历史新高。面对严峻的就业形势与庞大的就业群体，各地、需树立“大就业”格局，以精细化举措、多元化载体、全方位服务，为毕业生就业保驾护航，书写新时代得贤用贤的崭新篇章。

促进高校毕业生就业，要落细政策引导，用好精准施策“绣花针”。当前高校毕业生规模持续走高，“粗放式”帮扶模式已难以匹配多元化求职需求。各地需摒弃“一刀切”的就业政策，紧扣区域产业特色、企业用人需求和毕业生专业结构，精准打磨就业扶持政策。面向投身基层就业的毕业生，严格落实助学贷款免息、基层服务补贴等利好政策；对吸纳应届生的市场主体，足额兑现社保补贴、稳岗补助，切实减轻学生择业负担、降低企业引才成本。同时不断深化产教融合、校企联动，依托产业园区、创业孵化基地搭建实训平台，打通在校实习到正式就业的衔接通道，以精细化政策破解结构性用工矛盾，助力高校毕业生就业未来可期。

促进高校毕业生就业，要深挖岗位潜力，扩大岗位供给“蓄水池”。只有扩展岗位增量，才能持续增加就业容量。一方面，要深挖高校、科研院所、科创企业的岗位潜力，持续扩大科研助理、项目辅助、技术支撑等优质岗位供给，依托科技创新赛道吸纳青年人才。另一方面，持续激活民营经济与中小微企业吸纳就业主力作用，常态化开展校园专场招聘、政企定向推介、实习留用等对接活动，破除岗位信息闭塞壁垒，打通校企双向对接渠道。同时扩容社区治理、乡村振兴等基层岗位，引导高校毕业生下沉一线建功立业，全方位拓宽就业选择。

促进高校毕业生就业，要升级配套举措，打通就业服务“快车道”。创新线上服务模式，依托大数据、信息化平台搭建智慧就业服务体系，智能化匹配岗位信息、推送扶持政策与职业辅导，化解求职信息不对称难题。建立帮扶工作台账，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，提供免费技能培训、就业指导、职业规划，帮助毕业生打磨求职技能，补齐求职短板。持续规范就业市场秩序，加大劳动监察巡查力度，从严整治求职陷阱、就业歧视等违规乱象，畅通维权投诉、仲裁申诉路径，筑牢高校毕业生就业权益防护网。

青年是国家发展的生力军，青年就业连着万家期盼。以精准政策聚才、扩容岗位留才、暖心服务护才，不断完善全链条就业保障体系，方能护航广大高校毕业生顺利启航，在各行各业扎根成长、逐梦圆梦。