春节假期落幕，返工大潮涌动，求职招聘与复工复产进入关键期。从车站景点的招聘专区到社区乡村的“家门口”微招聘，从直播探岗的云端对接到人岗匹配的智能服务，各地人社部门以“春风行动”为抓手，织密就业服务网，为企业抢工复产、务工者求职增收搭建起坚实桥梁，让马年开局充满蓬勃生机。

当前，我国经济持续回升向好，新能源、智能制造、数字经济等新兴产业用工需求旺盛，县域经济与中西部地区成为就业新蓝海。各地人社部门的积极作为，不仅为企业复工复产注入了人才动能，也为劳动者搭建了成长成才的平台，更彰显了我国就业市场的韧性与活力。

就业是民生之本，更是复工复产的“生命线”。截至2月26日，全国“春风行动”已举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1300多万个，点对点输送劳动者15万人次，一组组数据彰显着政策发力的强劲效能。在山东威海，321家重点企业设9大行业专区，推出万余个岗位精准对接新一代信息技术、新医药等产业需求；在北京“八站两场”，10万个岗位实现“人未出站、岗已先看”，从出站口到就业路无缝衔接。这些火热场景的背后，是各地人社部门对市场需求的精准把握，更是对稳就业、促复产使命的有力践行。

精准施策，破解供需对接“错位”难题。面对节后用工市场的结构性变化，各地摒弃“大水漫灌”，转向“精准滴灌”。浙江台州推出就业需求登记码，依托AI算法实现人岗智能匹配，线上平台同步推送2万余个岗位；江苏连云港将招聘会搬进古城集市，设置8个主题市集，让求职者在家门口就能对接岗位。针对高校毕业生、农村劳动力、技能型人才等不同群体，各地分门别类打造专场招聘：南京聚焦留宁返宁高校毕业生，推出人工智能、新能源领域岗位；仁寿县兼顾县内县外用工需求，组织远程面试并送岗下乡，让“归雁”回得来、留得住。各地创新服务模式，有效提升了人岗匹配效率，让招聘服务更具温度。

全链保障，筑牢复工复产“压舱石”。招聘只是起点，稳岗才是关键。各地人社部门构建“招培一体、稳岗兜底”服务体系，让务工者安心就业、企业放心生产。交通上，“点对点”专车、专列、包机持续开行，宁夏固原包机输送务工人员赴闽，深圳计划开行126趟返岗专列，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。政策上，合肥对企业跨区域接工给予50%—80%交通补助，多地推出社保优惠、就业补贴，鼓励企业稳岗扩岗。权益保障上，“安薪行动”严查欠薪，技能培训同步跟进，湖南推出“技能充电站+就业直通车”，助力劳动者从“能就业”向“就好业”跃升。

春潮涌动处，奋进正当时。随着“春风行动”的持续推进，更多精准高效的就业服务将惠及千家万户。唯有持续聚焦市场需求，深化服务创新，打通供需堵点，才能让就业之花在复工复产的沃土上绚烂绽放，为2026年经济高质量发展筑牢坚实的民生根基。