春节，是阖家团圆的文化符号，更是经济大省稳岗保供的关键节点。作为经济大省、用工大省，江苏以“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”为核心，用真金白银的政策红利与精准暖心的服务举措，既守住了企业开工复产的“生命线”，更筑牢了经济社会发展“开局稳”的坚实根基。​

政策硬招托底，让留岗更有底气。江苏各地拿出“真金白银”下好“先手棋”，跑出“留人强省”加速度，让“异乡”职工感受“吾乡”温暖，坚定留岗决心。南京“暖心十条”定向聚焦重点缺工企业，精准对接招工需求，为企业生产注入“强心剂”；苏州对留工企业给予真金白银的慰问补贴，让外来务工人员安心留苏过节，吃下就业“定心丸”；镇江更将稳岗半径延伸至“家庭维度”，为留岗职工的探亲亲属送上交通住宿补贴与消费券，用“团圆补贴”传递城市温情……各地多样留人过年措施背后，体现的是稳岗留工的满满诚意，彰显着经济大省的责任担当。

服务暖策赋能，让留岗更有温度。如果说补贴政策是稳岗留工的“硬支撑”，那么精准服务就是凝聚人心的“软实力”。江苏围绕“春暖人心/春风送岗•就在江苏”系列活动，构建起全方位的服务体系，让就业服务既有力度更有温度。节前推行错峰放假、弹性休假制度，组织留岗员工参与技能提升培训，将春节假期转化为职业“充电期”，实现“休假”与“成长”双赢；节后跨省开展劳务协作，通过包车接送、“点对点”返岗等服务，实现从“家门口”到“厂门口”的“一站式”通行，实现务工人员与政府的“双向互动”……一项项务实服务让江苏成为劳动者外出就业的“首选地”。

机制长效筑基，让稳岗更有深度。春节期间的引才聚才，从来不是“一阵风”式的短期冲刺行为，而是江苏锚定全年稳就业、促发展的战略序章。从“十四五”期间累计城镇新增就业671.4万人的亮眼数据，到“苏岗贷”等全国首创金融产品的持续发力；从高校毕业生“1151”精准服务，到农民工群体2400万就业规模的稳定保障，江苏始终以“全链条”思维破解就业难点堵点。当前，各地攥紧春节用工“黄金期”，拉长全年服务“全周期”。通过持续优化“引才、育才、留才、用才”全流程服务，加快产业发展与人才需求衔接，让就业质量与产业升级同频共振，以高质量就业托举高质量发展的坚实根基。

民生温度就是发展高度。从真金白银的政策补贴到精准贴心的服务保障，从春节期间的暖心举措到全年无休的就业支持，江苏正以持续攀升的“民生温度”，托举起不断跃升的“发展高度”，让高质量就业成为“强富美高”新江苏建设的鲜明底色。