近日，省政府办公厅印发《关于加快创新生态建设扶持科创型企业茁壮成长的若干措施》，以“22条”硬核政策精准发力、靶向施策，构建“热带雨林式”创新生态。这不仅彰显了江苏作为经济大省和创新强省的果敢实践，更为全国创新驱动发展提供了可借鉴的“江苏样板”。

“十四五”以来，江苏始终把科技创新摆在发展全局的核心位置，建立健全机制化培育体系，创新型企业集群持续壮大，创新策源能力稳步提升，科技产业发展绘出昂扬向上的“增长线”。瞄准具有强劲驱动力的科技创新策源地、引领现代化产业体系建设的新高地，江苏构建从企业梯度培育到创新生态优化的全链条支持体系，制定“任务书”、拿出“时间表”。《措施》明确到2027年，力争培育科技领军企业50家左右，独角兽（含潜在）企业300家左右，高新技术企业达6.7万家左右，国家入库科技型中小企业突破10万家……一串串数字既展现了江苏科创发展的强劲势头，更为扛起经济大省挑大梁责任、挺起现代化产业“硬脊梁”筑牢根基。

“得一良将，胜百连城壁。”创新驱动本质是人才驱动，建设英才荟萃的人才强省，既是江苏跨越式发展的迫切需求，更是人才强国建设中的江苏担当。《措施》聚焦人才发展全周期，打出引才、育才、用才“组合拳”：在“吸引人”上，实施更加开放的人才引进政策，鼓励柔性引才、项目引才，旨在打破人才流动壁垒；在“塑造人”上，注重全链条培养，支持高校、科研院所与企业共建创新平台，推动人才培养与产业需求精准对接；在“激发人”上，优化人才服务保障，营造暖心留人环境，真正实现人才“引得进、留得住、用得好”……通过一系列有温度、有力度的务实举措来激活科创企业发展的“一池春水”。

一个激励创新的生态，必然是开放的生态。开放，正是“22条”政策构建创新生态的核心抓手，更是打破资源壁垒、畅通要素流动的“通行证”。《措施》立足科创企业发展全过程需求，一方面通过支持地方建设国际人才社区、企业搭建海外研发中心、离岸孵化器等措施，主动融入全球产业链、创新链，在开放合作中提升自主创新能力；另一方面，通过支持龙头企业开放应用程序接口、人工智能开源社区建设等措施，在自主突破中拓宽开放格局，让中小科创企业在协同发展中“大显身手”。

2026年是“十五五”规划开局之年，也是江苏现代化建设的关键之年。站在新的历史起点上，江苏以时不我待、真抓实干的奋进姿态，为科创型企业发展定调子、明路径、强保障。相信随着“22条”政策落地生根，江苏必将以“万马奔腾”的创新创业态势，为中国式现代化建设贡献更多坚实有力的“江苏力量”。