近日，中办、国办印发《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》，明确部署开展治理欠薪冬季行动，依法打击拖欠农民工工资违法行为。时值“十五五”规划开局之年的关键节点，这场专项行动既是守护农民工“钱袋子”的民生工程，更是稳定社会大局、凝聚发展合力的务实之举。

工资报酬是农民工最直接的劳动回报，更是千家万户的生计所系。从城市高楼的建设者到车间流水线上的从业者，从环卫保洁的守护者到新就业形态的劳动者，农民工群体用汗水浇灌城市发展，他们的劳动所得理应按时足额兑现。然而实践中，用工合同不规范、工程领域“三包一挂”、企业经营困难与账款拖欠交织等问题，仍让部分农民工面临讨薪难题。每一笔被拖欠的工资，都关系着春节团圆的期盼、老人就医的保障、子女求学的希望。专项行动剑指欠薪顽疾，正是要让劳动者劳有所得、劳有所获，让“辛苦钱”真正成为“安心钱”。

专项治理需精准发力，破解欠薪治理的堵点难点。此次冬季行动立足“早排查、早化解”，各地纷纷推出务实举措。江西推行“一个企业一个企业过、一个项目一个项目过”的排查模式，通过线上监控预警与线下网格化排查相结合，实现欠薪隐患动态清零；全国工会系统依托欠薪业务管理平台，建立线索核实、案件处置一体化机制，让讨薪诉求有处可寻、有人回应。针对工程建设这一欠薪高发领域，专项行动强化总包代发工资、工资专用账户等制度执行，严厉打击违法发包、转包等乱象，明确总包方连带责任，从源头遏制欠薪行为。同时，公检法司与人社、工会等部门协同发力，对欠薪案件优先受理、快调速裁，让欠薪者无处遁形。

依法惩戒是治理欠薪的重要保障，更是维护公平正义的必然要求。专项行动坚持“零容忍”态度，对恶意欠薪行为重拳出击。实行欠薪案件“127”查处机制，确保当日接处、两日内立案、七日内调查处置；对拒不支付劳动报酬的企业和个人，依法追究法律责任，通过失信联合惩戒让其“一处失信、处处受限”；检察机关充分发挥支持起诉职能，2025上半年，全国检察机关支持农民工起诉1.42万件，为劳动者维权撑腰打气。这些硬措施彰显了维护劳动者合法权益的坚定决心。

治理欠薪既要治标更要治本，方能实现长效常治。专项行动中，各地要注重源头预防与帮扶救助并举。全面推行工程建设领域“开工第一课”制度，强化企业依法支付工资的意识；对被欠薪农民工加大关怀力度，通过应急周转金垫付、就业援助、技能培训等方式，保障其基本生活需求，助力再就业；政府国企项目发挥示范带头作用，推行无欠薪承诺制，优先保障农民工工资支付。同时，通过“三进三讲”等宣传活动，普及劳动法律法规，引导农民工理性维权，形成企业守法、劳动者懂法、社会监督的良好氛围。

岁末寒冬，“暖薪”行动暖的是人心，稳的是大局。期待各地区各部门压实责任、狠抓落实，让专项行动落地见效，确保每一位劳动者都能带着温暖的收获、踏实的安心，迈向新春，迎接一个欢乐、祥和、充满希望的节日。