经济大省挑大梁，从来不是抽象的数字比拼，而是落到千家万户的民生温度。在江苏，稳就业始终是“促经济、保民生、谋幸福”的关键抓手，从城镇到乡村，从高校毕业生到困难群体，一个个“家门口的岗位”“量身定制的培训”“真金白银的扶持”，正织就一张覆盖广泛、保障有力的就业保障网，让经济大省的担当更有质感。

稳就业的底气，藏在精准施策的“组合拳”里。江苏没有简单停留在“增岗位”的数量诉求，而是针对不同群体的需求精准发力。对农村劳动力和困难群众，全省优化提升337个标准化“家门口”就业服务站，南京浦口区金泉社区的杨红梅，步行3分钟就能兼顾工作与家庭照料，这样的“暖饭碗”让就业更有温度。对高校毕业生，创新推出“1151”服务模式，1次政策宣讲、1次职业指导、5个高质量岗位、1次培训见习，全年14.4万个见习岗位的供给，让青年就业之路更宽广。对企业而言，“苏岗贷”额度提至5000万元、全年发放超1000亿元，失业保险稳岗返还比例最高达90%，这些“真金白银”的支持，既稳住了企业用工岗位，更稳住了万千家庭的收入预期。

就业质量的提升，离不开产业与技能的“双向奔赴”。作为制造业大省，江苏紧扣“1650”先进制造产业和数字经济、低空经济等新赛道，推行“岗位需求+技能培训+就业服务”的项目化培训模式，全年65万人次的政府补贴性培训，让劳动者技能与市场需求精准匹配。从传统制造业工人到数字技术能手，从农业从业者到生活服务标兵，技能培训成为劳动者的“就业通行证”。同时，江苏打破地域壁垒，依托“就在江苏”平台开设长三角招聘专区，与贵州、西藏等地共享招聘信息，让优质岗位资源流动起来，既服务本地发展，也助力区域协同，彰显了经济大省的辐射带动作用。

民生幸福的底色，源于“一个都不能少”的兜底担当。江苏将就业援助延伸到每一个困难角落，对登记失业人员建立“3日内办结、7日内联系、按月跟踪”机制，允许常住地困难劳动者与本地户籍人员同等享受社保补贴，让外来务工者感受到“到了江苏就是新江苏人”的温暖。对超龄劳动者，明确其可享受公共就业服务和扶持政策，打破年龄限制的就业包容，让每个有劳动意愿的人都能找到价值。这种“不落一人”的坚守，让稳就业不仅是经济政策，更成为增进民生福祉的民心工程，让百姓的幸福感从“有活干”延伸到“干得好”“有奔头”。

经济大省的“大梁”，既要靠产业升级的“硬实力”，更要靠民生保障的“软实力”。江苏全年开发235万个岗位，前8个月已归集发布365.7万个岗位，这些数字背后，是无数家庭的生计维系，是社会稳定的坚实基础。从“苏岗贷”的金融赋能到“家门口”的就业服务，从技能培训的精准滴灌到跨区域的资源共享，江苏用稳就业的实际成效，诠释了“经济发展的最终目的是为了人民幸福”的深刻内涵。

当前，经济发展的不确定性仍在交织，稳就业、保民生既是应对挑战的“压舱石”，更是激活发展动能的“催化剂”。江苏的实践证明，把就业工作做细、做深、做实，既能够稳定消费预期、激发市场活力，为经济增长注入持久动力，更能让百姓在就业中实现自我价值，让幸福生活触手可及。这份民生答卷，终将化为江苏高质量发展的持久动力，在新时代的征程上，书写出更多“幸福可感、未来可期”的民生篇章。