近日，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》。这是党中央立足新时代新征程使命任务，首次以党内法规形式为基层减负立下的“铁规矩”，既彰显了持之以恒向形式主义“亮剑”的坚定决心，也传递出为基层干部“松绑赋能”的鲜明导向，对凝聚基层力量推进强国建设、民族复兴具有深远意义。

形式主义、官僚主义向来是基层工作的“拦路虎”与“绊脚石”，不仅消耗着干部精力，更阻碍着党中央决策部署在“最后一公里”落地生根。多年来，从“基层减负年”的部署到专项工作机制的建立，减负行动从未停歇，但“文山会海”改头换面、“过度留痕”花样翻新、“指尖上的形式主义”悄然滋生等问题仍时有反弹，让基层干部陷入“被报表绑架”“为迎检奔波”的困局。此次《规定》直击病灶、精准施策。严控文件数量实行“总量管控”，让“以文件落实文件”的虚功无处遁形；规范政务APP管理，杜绝“点赞量、投票数”等非必要考评，为基层干部卸下“指尖负担”；明确借调干部、督查考核等边界，从源头遏制“层层加码”的惯性。这些硬性约束直击形式主义顽疾的根源，为基层卸下包袱。

基层是政策落地的“试验田”，更是服务群众的“最前沿”。以往，形式主义的束缚让不少基层干部“眼睛盯着表格、脚步困在会议室”，难以沉下心来察民情、解民忧。《规定》的深意，不仅在于“减”的力度，更在于“赋”的温度。通过精简冗余流程，让干部从“无谓事务”中解脱，有更多时间走村入户、倾听民声；通过明确职责清单，杜绝上级“责任甩锅”，保障基层在治理中“有权有责有担当”；通过推动资源、服务、管理向基层下沉，为干部干事创业配备“工具箱”。如此，基层干部才能轻装上阵，在乡村振兴的田野上挥洒汗水，在基层治理的一线破解难题，让为民服务的实效取代“纸上政绩”，让干事创业的活力取代应付差事的疲惫。

作风建设非一日之功，基层减负更需久久为功。《规定》的出台，标志着减负工作从“运动式整治”转向“制度化长效”。它将“精文减会”“规范督查”等实践经验固化为制度，构建起“上级统筹、基层反馈、监督跟进”的闭环机制；通过明确专项工作机制督查、党委主体责任、纪检监察监督的责任链条，确保“规定”不沦为“纸上规定”。这种制度设计，正是为了防止形式主义“卷土重来”，让“减负”成为各级干部的行动自觉，让求真务实的作风在基层扎根生长。

“纸上法规”能否变成“基层实惠”，关键在执行。各地各部门当以钉钉子精神抓好落实，既斩断形式主义的“藤蔓”，也筑牢实干担当的“基石”，让基层干部轻装上阵，在广阔的基层天地中积极担当作为，创造出更多实绩，为实现国家的发展目标贡献基层力量。