“四下基层”即宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，是习近平总书记大力倡导并身体力行的一种工作方法和工作制度。我市地域广、基层体量大，治理场景多样、群众诉求各异，更需要把“四下基层”落实到位，把“下”的功夫做在平常、做进日常。

“下”要下到点子上，

不能“坐在车上转、隔着玻璃看”。

亭湖区北林社区下沉资源建设党群服务站，搭建片区党支部组织体系，发动78名在职党员认领服务岗位，上门为群众办实事解难题。这不是什么高招，只是把服务阵地搬到了居民家门口。基层的问题，往往就藏在买菜不方便、邻里闹别扭等琐事里。干部不下去，这些事在报表上看不见。下去了，坐下来了，话匣子打开了，问题才会浮得上来，解决到群众心坎上。

“下”要带着解法去，

不能“看了记了、回来搁了”。

盐南高新区凤开社区深耕“红领网格”，全覆盖设立网格功能型党支部，构建“源头预防+多元化解+法治保障”治理体系。亭湖区海纯社区依托一站式便民服务站，常态化开展养老照护培训，年均受理居民各类办事业务6万余件。这些做法共同点在于下沉不是终点，闭环才是。发现问题只是开了头，要确保每个环节都有人盯、有人管、有人回头看。只有把“民情台账”变成“幸福清单”，才是最终目标。

你把群众的事当事，群众才把你当自家人。制度落地最怕“一阵紧一阵松”。把“四下基层”从工作要求变成工作习惯，需要的是一套管长远的机制，需要完善问题收集谁负责、交办流转谁督办、办结反馈谁回访等推进机制。环环有人、环环有痕，制度才不会挂在墙上，才能落到实处。

基层治理千头万绪，说到底就是要做到人在哪里，事就在哪里；事在哪里，干部就该在哪里。“四下基层”不是一道需要反复作答的考题，而是一种本该如此的工作状态。当前，盐城正在迈向万亿之城，城市的体量越大，根基越要扎得深。把每一次下沉都做实，把每一件小事都办妥，基层的底盘稳了，上面的风景才好看。

文字：本报评论员

图片：亭湖发布、盐城人社

编辑：梁鹤龄 崔治国 严成