编者按

青年兴则国家兴，青年强则国家强。又逢一年一度的青年专属节日。近日，“青春建功新征程 城市筑梦共未来”盐城市五四主题团日活动在珠溪古镇青年发展型街区成功举办。

活动现场举办盐城青年友好服务五大项目启动仪式，生动展现共青团及相关部门在服务青年就业创业、生活品质、婚恋交友、青春经济、成长保障等关键领域的建设成果，八位不同领域青年代表上台分享奋斗故事，展现出“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年风采，为盐城高质量发展注入青春动能。活动期间还为省级及以上团属荣誉获得者颁奖。

“五四”前夕，记者走近我市部分优秀青年代表，聆听他们的奋斗故事。

王志河：田间地头的“农机医生”

“王师傅，我的收割机坏了，快来看看！”

谁家农机出了故障，第一个想到的就是王志河。这个27岁的年轻人，是盐城市志河农机专业合作社理事长，也是乡亲们口中的“农机医生”。他的手机号，早已成了农户的“农机急救热线”。

农忙时节，农机一旦出故障，急的是庄稼人。王志河24小时开机，随叫随到，经常为抢修一台农机连轴奋战十几个小时。几年来，他跑遍了合作社及周边农户的农机库房、田间作业现场，累计抢修农机具1250多台次。无论寒冬腊月还是三伏酷暑，只要农户有需求，他都随叫随到。

光会修还不够，王志河琢磨出一套“维护保养三步法”：农忙前全面检修，农忙中巡回检查，农忙后精心保养。他把这套法子教给合作社和种粮大户，用了之后，农机故障率平均降了约两成，维修成本也省了15%左右。他还到处跑着看农户需要什么，前前后后推荐了20多台套好用的新机具，让乡亲们“有机用、会用机、用好机”。

好手艺是练出来的。王志河从职业学校一路比到全省、全国，2023年在第五届全国农业行业职业技能大赛农机修理工全国决赛上拿了冠军。可他没把本事揣兜里。担任第五届全国大赛江苏集训组组长后，他倾囊相授。那一年，江苏队荣获全国团体第一名，并包揽个人第一、第二、第五名的佳绩。

“一个人的力量总归有限，我希望带出更多‘农机医生’。”如今，王志河与盐城农业科技职业学院开展深度合作，将来自生产一线的“活案例”带进课堂，为行业培养后备人才。

2024年被授予“全国五一劳动奖章”后，今年4月，王志河荣获第20届“江苏青年五四奖章”。在广阔的田野上，在轰鸣的农机旁，在活跃的课堂里，王志河正带领更多青年力量，用汗水和智慧为乡村振兴“护航”。

韩文豪：于毫厘之间“较真” 为青春梦想“点火”

“关键技术不掌握在自己手里，就永远受制于人。”这是韩文豪常对企业青年研发团队说的一句话。作为江苏苏盐阀门机械有限公司总经理，这位“90后”青年企业家，已经在阀门行业闯出了自己的一片天地。

长期以来，核电、海洋工程等关键领域的高端阀门，核心技术多被国外垄断。韩文豪牵头组建苏盐青年创新攻坚团队，主导研发的“超低温顶装式球阀”等系列高端产品，成功突破密封结构优化、材料耐蚀性提升等核心技术瓶颈，顺利替代进口并应用于中核集团、滨海LNG冷能等国家级重大项目，让国产高端阀门在关键基础设施建设中站稳了脚跟。

不满足于“造得出”，韩文豪更着眼于“带得动”。他积极搭建产学研协同创新平台，与中国核动力研究设计院、东北石油大学等高校及科研院所共建研发中心与实训基地，将前沿技术与一线需求无缝对接。更难得的是，他牵头整合行业资源，带动区域阀门产业集群化发展，成功吸引100余家上下游企业集聚，形成年产值近200亿元的产业生态集群，推动石油装备产业成为滨海县支柱产业之一，奏响了协同发展新乐章。

“一个人走得快，一群人走得远。”担任盐城市青年商会主席后，他将目光投向更广阔的天地。在企业内设创新基金、推行“导师带徒”，一批青年人才快速成长为技术骨干与管理中坚；面对经营压力积极拓展市场、优化生产流程，不仅保障企业1000余名员工稳定就业，更带动上下游配套企业新增就业岗位800余个；牵头组织“青年创业沙龙”，积极分享创业经验、搭建资源对接平台，为更多青年圆梦搭桥铺路。

“阀门虽小，却连着大国重器的命脉。把关键核心技术牢牢攥在自己手里，是我们这代青年实业者必须扛起的使命。”韩文豪的话语铿锵有力。荣获第20届“江苏青年五四奖章”的他，正带领更多青春力量，于毫厘之间淬炼匠心，在时代浪潮中勇毅前行。

陈锋：从“奔跑者”到“撑伞人”

“正是因为自己跑过，我比谁都清楚骑手最需要什么。”作为大丰淘宝闪购的城市总经理，陈锋对这一行的冷暖再熟悉不过。2016年大学毕业入行，他从一线骑手干起，十年里做过骑手、干过管理，一步步走到现在。

他亲眼见过同事在暴雨积水中艰难推车，见过三伏天里湿透的背影，更见过因时效规则卡得紧，骑手们在车流中冒险穿梭的惊心画面，“那时我就想，不能视而不见，必须改变。”

他扎进一线，找骑手一个个聊，把大家的难处一条条记下来：跑单远、单量少、差评多。问了一圈、听了无数意见之后，他把手机自主转单改成中央调度台智能改派，把“一个商圈一个站点”拆成“四个商圈四个站点”。

效果很快显现：单均跑动距离缩短0.6公里，准时率从89.5%提到96.8%，每人高峰时段能多跑3单。更让他高兴的是，一年以上老员工留存率从32%飙升至73%。

不光要让骑手“跑得顺”，还得让人“待得住”。陈锋牵头建立骑手关怀体系，配发反光条装备、组织安全培训，还编制了“大丰小区楼号地图”作为新骑手的“入职宝典”。他搭建的青年成长通道，让许多踏实肯干的骑手走上了管理岗，真正有了奔头。

这些年，陈锋眼看着改变在发生。骑手们不再只是城市的“奔波者”，成了有归属的“自家人”。“暖心驿站”开到了街头巷尾，骑手们渴了有水喝、累了能歇脚、手机没电了能充电。子女托管、法律援助、夏送清凉、冬送温暖，一项项举措体现了城市的包容与温度。

“时代给了我们舞台，组织给了我们依靠，社会给了我们尊重。我们或许平凡，但从不渺小。”陈锋动情地说。从一个人奔跑到为一群人护航，从“奔跑者”到“撑伞人”，他用十年的青春，让外卖骑手们奔跑的每一步，都充满尊严与力量。

海上守灯人

“海上待久了会不会闷？黑夜里怕不怕？”

“不闷。最怕风机出故障，首要还是想把每台风机都维护好。”

4月30日，江苏三峡大丰海上风电场，海风卷浪，巡检船随波颠簸。这共同的心声，来自三峡新能源海上风电运维青年团队。

这群青年平均年龄未满35岁，大多单身未婚。青春正好，却选择与海为伴。团队中每日40余人出海作业，单程最远85公里，往返近12小时。他们扎根运维一线，不问归途。

急难险重任务前，他们拼出一股“死磕”劲。“新项目投运时，曾连续在海上值守40天，每天要登两遍风机检修。”三峡新能源大丰项目部副总经理杨春涛说。没人喊苦，没人退缩，大家只盼着一个念头：确保设备平稳运行，班组所有人平安回来。

“故障来了再修，就晚了。”面对机组变桨系统隐患，团队秉持防患未然，守好每一道关口。“机组数据一跳，提示变桨系统的关键部件可能存在压力不足。”成员们不敢耽搁，立刻登舱，逐台排查、反复校验，从源头规避停机风险，守住每一度电。

在一线，才知实际难。海上鸟类多，设备易腐蚀引发故障。难题在前，青年破局。团队针对性研发出智能驱鸟装置，搭配独立光伏供电，可全天候无人值守，既护设备，也护生灵。

青春不只有浪花和远方，更有责任与担当。日复一日，他们登上平均110多米高的海上风机，迎着海风，协同检修，攀登不止。风再大，不慌；浪再急，不惧。

五四青年节，致敬这群海上守灯人。第20届“江苏青年五四奖章集体”，是他们的荣光，更是他们与国家绿色能源同行的滚烫见证。以青春之名，护绿色发展，他们，在海上发光。

盐阜大众报/我言新闻记者：戴汇 孙欣 张咪

编辑：梁鹤龄 李艳 严成