金秋时节的盐都，不仅弥漫着丹桂的幽香，更洋溢着就业服务的温暖。盐都区人社局秉持“民生保障不打烊、假期服务不断档”的工作准则，精准对接企业用工需求与群众就业诉求，推出了一系列精准化、多元化的就业服务活动。以“人社温度”激发就业市场活力，使得这个金秋的就业市场“热力值”持续攀升，切实为盐都区的经济社会发展注入了新的动能。

活动“热”源于供需精准对接

“没想到国庆在家门口能找到满意工作，人社局把招聘会办得太贴心了！”10月1日，盐都古月广场的招聘活动中毕业生徐楠手持offer，难掩喜悦。

国庆假期前后，盐都区人社局精准把握“双节”人员流动高峰的契机，联动各镇（街道）人社服务中心及重点产业园区，密集举办了9场“金秋送岗・乐业盐都”系列线下招聘会。活动吸引了107家企业积极参与，累计提供1189个就业岗位，涵盖技术工人、管理人才、普工等多个类别，充分满足不同群体的求职需求。通过这些招聘会，帮助400余名求职者成功实现就业或达成就业意向。多元化、多场景的招聘活动备受求职者青睐，有效带动了盐都就业市场的持续升温。

创新“亮”在于模式突破升级

盐都区人社局突破传统招聘服务模式，以“就业+”为创新切入点，推出一系列特色鲜明、创意丰富的服务举措，实现就业服务从“单一招聘”向“多元体验”的转型升级。

“就业+消费”联动聚人气。为让就业服务更贴民心、消费活力加速涌动，区人社局在古月广场、万达商圈、吾悦广场、东方汽车文化广场等热门地标，打造一场场“就业帮扶+消费引流”的联动盛宴，实现就业有保障、消费有热度的双向共赢！

“就业+文旅”融合出新意。国庆假期，区人社局联合乡镇在大纵湖旅游度假区、东晋水城等热门景区开展就业服务宣传，为景区商户提供用工对接服务，向游客发放《盐都区就业创业政策指南》，吸引外地人才了解盐都、扎根盐都。

“就业+电商”赋能拓新局。盐都区以精准服务激活数字经济就业潜力。通过开展互联网营销师技能培训、“AI+直播”赋能实体店公益讲座等活动，建起“技能培训—岗位对接—用工保障”的闭环服务模式，为创业者开辟出数字经济领域的就业新赛道。

成效“实”汇于政企民同心同向

江苏启恒户外用品有限公司在订单旺季时，裁布声与缝纫声交织成动听的“生产交响曲”，用工需求也随之激增。盐都区人社局敏锐捕捉到企业的需求，主动搭桥引线，组织商贸学院服装班学生进行沉浸式企业探访与对接，以专业技能人才为企业生产注入“新鲜动能”。

据了解，国庆节期间，区人社局开展探企访岗行动，采用“一企一策”的精准服务模式，深入企业一线，全面了解经营现状及用工需求，为多家重点企业量身打造专属的“用工保障方案”。

针对高校毕业生、农民工及就业困难人员等重点群体，区人社局持续加大帮扶力度，推行“一人一策”精准援助方案。国庆假期期间，十余名就业帮扶专员深入社区和乡村，为就业困难人员提供“一对一”个性化服务。此外，各乡镇举办的“政企同心合力，共话镇域发展”座谈会，成功搭建起企业与政府间的“连心桥”，现场高效解决用工难题。

此外，都U+乐业空间依托线上平台推出“国庆纳才与城同频”专场，开设企业直播间，实现“一站式”求职服务，假期平台访问量超3000人次，线上达成就业意向79人。

下一步，盐都区人社局将着力巩固就业活动成果，针对重点群体需求和企业用工难题，优化就业模式、完善政策保障、强化技能培训，降低就业门槛、精准对接供需、提升办事效率、营造温馨就业环境，通过创新举措为群众开拓新机遇，确保就业活力在盐都大地持续迸发。