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头雁引航新质生产力!江苏亭湖“三大密码”催生瞪羚独角兽方阵
2025-06-24 08:25 来源:亭湖发布 作者:孙成栋 徐飞 刘红生

独角兽、瞪羚企业,这些象征着高成长与创新活力的“头雁”,正引领着亭湖区产业经济振翅高飞。近年来,亭湖区将其作为培育新质生产力的中坚力量,精准锚定高新技术与战略性新兴产业赛道,赋能企业向高端化、集约化、智能化、绿色化进阶。截至目前,全区共有省级独角兽企业1家、潜在独角兽企业1家、瞪羚企业19家。

 

科技领航

产业赛道勇争先

近日,江苏昆仑互联新能源集团有限公司凭借自主研发的智能算法集群核心技术优势,成功中标攀钢集团西昌钢钒除尘系统能效优化项目。“这一成果进一步巩固昆仑新能在推动钢铁行业节能降碳、降本增效领域的行业优势,为企业向省级独角兽企业跨越添了一把力。”昆仑新能钢铁能效事业部总工程师徐志海表示。

 

 

作为一家国家高新技术企业、省级潜在独角兽企业,昆仑新能近年来依托储能电池核心材料为“一体”、光储电站和能效优化为“两翼”的“一体两翼”布局,持续加大科技创新力度。其钢铁行业智慧环保关键技术首创多层级数字孪生体系,成功攻克环保管控效率低、多要素协同难等行业痛点。

 

 

据昆仑新能工作人员吴素素介绍,企业目前业务覆盖新能源、钢铁、电力等多个领域,已成功服务中碳能源、远东集团、悦达集团、中天钢铁、德胜钒钛等大型知名企业。同时,在肯尼亚、沙特和乌兹别克斯坦等国家和地区设立运营中心,业务稳步向非洲、中东及中亚等国际市场深度拓展。

 

 

科技创新能力是独角兽、瞪羚企业最核心的竞争力,也是衡量其综合实力最精准的标杆。亭湖区持续加强产业链协同创新,建立产学研和产业链、创新链共生体系,支持龙头企业与行业“旗舰”、科研机构、高校院所携手打造创新联合体,加速科技成果转化和产业化进程。大力提升科技企业孵化载体运营质量、专业化水平,推行以孵化高新技术企业为重点的科创载体运营绩效评价体系,精细落实载体认定、孵育奖补政策。实施“智改数转”三年行动计划,分层分类推进智能化诊断、数字化改造、系统化升级,推动数字经济与实体经济全面互融,形成源源不断新兴增长点。

 

 

“随着全区各企业科技创新力度的持续加大、成果的不断涌现,核心竞争力的全面提升,一定会有更多‘佼佼者’跻身独角兽、瞪羚企业队伍。”区科技局相关负责人表示。

 

沃壤支撑

靶向服务助发展

位于盐城环保科技城的江苏复森特种阀门有限公司生产车间里,工人们正在高效有序生产来自中石化等客户的订单产品。

 

 

让复森特种阀门一班人记忆犹新的是,在企业发展过程中,环科城及区相关部门不仅为其配备配套齐全的优质厂房,还在“黄海明珠领军人才”认定、银行授信知识产权质押、“创业江苏”科技创业大赛、国家高新技术企业认定等多方面给予支持与帮助,并将其作为瞪羚企业重点培育对象之一,使企业不断加快成长壮大步伐,短短几年便成为在行业具有较大影响力的骨干企业,并于2024年跻身省级瞪羚企业行列。

 

 

为营造独角兽、瞪羚企业成长沃壤,亭湖区建立健全“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业”梯度培育机制,全方位实施“雁阵”计划,遴选一批创新能力强、成长速度快、发展潜力大的企业纳入培育库,作为“种子选手”实施动态化、导向型、跟踪式管理,力争“看准一个、培育一个、成功一个”。

 

 

昆仑新能、万邦达环保、隆丰电子、中兴耀维、海默森、晶泽新材料……盘点2024年全区新增的10家省级潜在独角兽、瞪羚企业,横跨电子信息、节能环保、新能源及新材料等多个产业。区科技等相关职能部门及所属板块根据企业不同特点、定位与需求,为其提供量身定制的靶向化服务,确保帮在关键处、扶在点子上。

 

 

围绕发展壮大独角兽、瞪羚企业队伍这一“硬核工程”,全区持续深入开展企业大走访及“+3”行动,聚焦全力破解难题、加速政策快享、深度拓展链条、精准诊断分析等方面,由区领导、区直部门和属地板块科级干部挂钩服务全区重点企业,形成“区领导+部门+板块”三级挂钩服务体系。

 

人才担纲

放大优势迈新程

走进省级瞪羚企业江苏隆丰电子有限公司,各条全自动生产线流畅运转,新能源整车高低压线束等产品经质检、打包后迅速装车发货,呈现产销两旺的火热景象。“今年前5个月销售额同比增幅超100%,眼下在手订单超10亿元,部分订单已排至2031年。”隆丰电子企划部部长郭海云介绍。

 

 

隆丰电子依托强有力的高端人才团队,持续加快跨越发展步伐,尤其是凭借新型连接系统的创新发明,成为汽车连接系统细分领域的“隐形冠军”。“隆丰电子核心团队成员平均年龄34岁,配合默契稳定,平均合作时间近10年。”隆丰电子总经理王成龙说。

 

 

像隆丰电子这样的人才团队,全区不在少数。亭湖区一直坚持把人才作为发展的第一资源,持续完善人才生态、平台、计划、服务“四位一体”工作格局,充分凸显人才引领创新、支撑发展的重要作用,先后吸引汇聚24名国内外院士、60多名国家重大人才工程入选者和400多名行业领军人才,带动提升全区企业硬核竞争力和行业话语权。

 

 

简短话语,印证了人才引领发展的核心逻辑。立铠精密依托党卫东团队,攻关“绿色节能减排的铝合金近净成型技术开发”项目,每年可节约金属原材料8000吨,碳减排5760吨;省级瞪羚企业南大华兴戴建军团队研发的“多尺度微气泡增效臭氧氧化及前置反硝化分级生物脱氮技术与装备”,在精细化工生化尾水提质增效中起到填补国内空白的作用;省级瞪羚企业中创清源李兵团队承担国内首套150t/h循环流化床燃煤锅炉全烟气量碳捕集与循环利用示范工程,实现每年20万吨CO2循环利用……引进一个项目,带进一批人才,打造一个团队,正在成为亭湖区持续壮大独角兽、瞪羚企业方阵的坚实支撑。

 

 

厚植创新沃土,激活跃升动能。亭湖正以“科技领航、沃壤支撑、人才聚力”三大密码,精准解锁独角兽、瞪羚企业高速成长基因。未来,将继续深耕这片创新热土,以更澎湃的创新动能、更优质的生态雨林,推动高成长企业方阵持续扩容提质,为区域新质生产力发展锻造强劲引擎!

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