前不久，全区小学研训员新年第一课暨“慧课堂”示范教学活动在盐城市新洋实验小学举行。从校长上示范课到研训员走进课堂，活动通过示范引领，带动广大教师实践“慧课堂”教学，提升课堂质效。

“我们围绕机制建设、内容设计和课堂成效，对‘慧课堂’教学模式进行系统设计，以示范课推动课堂‘提质增效’，引领课堂教学不断深化改革，促进区域教学质量提升。”区教育局相关负责人说。

聚焦教育领域工作重点，全面深化教育教学综合改革，聚焦“七优七特”，持续擦亮“优学在亭湖”教育品牌，为推进中国式现代化亭湖新实践注入源源不断教育新动能。

针对区委全会等会议提出的“紧扣生育友好型需求，制订出台生育支持若干措施，启动本土托育教材编写，探索‘育共体’婴幼儿照护服务新模式，建成一批公办‘宝宝屋’，争创全国学前教育普及普惠示范区”要求，区教育局实施“三型”托幼一体模式，精准打造“15分钟高品质托育服务圈”，构建完善以公办托幼一体园为主导、普惠性托班为补充、社区托幼服务中心为基础的托育服务网络。

上午，在区托育综合服务指导中心，老师和家长带着孩子们在教室里玩着各种游戏，孩子们玩得不亦乐乎。

“中心设有乳儿班、托小班、托大班、混龄班，可充分满足0—3岁婴幼儿家庭全日制、半日制、计时制的托育服务需求。”该中心主任李伟介绍道，“我们按照区委全会精神，积极建设‘智慧托育’应用管理服务平台，该平台设置‘管理端、家长端、园长端、保育端’四大模块，运用‘数智化’精准掌握幼儿进园后所有的生活环节、健康数据、成长信息等，让家长随时随地掌握宝宝的动态和信息，真正实现‘家长放心托、园所规范办、政府智慧管’，全面提升数字托育服务效能。”

“扎实推进‘区管校聘’改革，深化集团化办学模式，完善教师职称‘优教岗+专技岗’双轨并行制度，搭建初中城乡教育联盟平台”是区委全会等会议提出的明确要求。连日来，区教育局加快实施以“跨域突破、区域盘活、师资融通”为主要特征的集团化办学改革，发挥教育集团的示范辐射作用，积极培育建设办学理念新、办学质量优、学生全面发展的领军学校。以领军学校打造为契机，以农村初中质量提升为突破口，积极搭建初中城乡教育联盟平台，实现城乡学校一体化，不断缩小城乡差距，努力提升农村初中教育教学质量。

按照区委全会等会议要求，区教育局围绕创成省义务教育优质均衡发展区，全面深化教育体制改革，坚持按需设岗，科学均衡调配教师，不断优化城乡教师结构。进一步完善在职教师流动机制，充分考虑各学校师资队伍结构，明确交流人数、学科、骨干教师比例等要求，加大骨干教师交流和支教力度。创新评聘渠道，健全完善教师培养、管理、考核、奖励机制，积极推进职称制度分类改革，破解职称岗位结构比例限制难题，畅通纵向晋升、横向互通的教师职称评聘通道，实现“分类可自选、并联可替代”优化目标，为评选省教学名师、省特级教师创造有利条件。

“接下来，我们将继续以区委全会和区‘两会’精神为指引，深入推进教育改革发展，用解决问题体现落实成效，用发展成绩体现责任担当，全力办好人民满意的教育。”区教育局主要负责人表示。