货车司机流动性大、分散性强，如何引导货车司机中的流动党员流动“不流失”、学习“不掉队”，一直是亟待破解的难题。

党建有阵地，旅途有温度。为深入贯彻落实习近平总书记关于维护好货车司机等就业群体合法权益的重要指示精神，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，盐城交投集团在全市国省道服务区建设“盐路红色驿站”党群服务中心，积极打造集党建学习平台、党员活动平台、司机休息平台于一体的多元化服务区，持续培育“驿路红旗”党建品牌，扩大“盐路红旗飘”交通党建品牌影响力，深化货车司机流动党员党建工作，全面打通服务货车司机的“最后一公里”。

“红色驿站”让流动党员有归处

走进G228条子泥服务区“盐路红色驿站”，进门便是集展示、宣传、教育为一体的党性教育“课堂”——“东台红色记忆”红色文化展厅。该展厅以东台市党组织发展史为脉络，以红色教育为主线，打造鸟类博物馆红色主题文化集群。

“您是党员吗？请在我们这边登记一下。”12月6日，条子泥服务区工作人员引导正在参观鸟类博物馆的货车司机王立峰，在流动党支部花名册上登记信息。据G228条子泥服务区负责人刘必权介绍，为全面掌握货车司机流动党员动态，服务区以货车司机停靠休息为契机，通过现场询问、微信群跟踪等方式，让货车司机流动党员亮明身份，动态更新流动党员花名册，及时掌握流动党员动向。

为了引导货车司机流动党员向党组织靠拢，让货车司机流动党员在异地安“家”，盐城交投集团按照“一区（服务区）一中心”标准，在13座服务区均设置货车司机党群服务中心。

“‘盐路红色驿站’已成为过往货车司机流动党员学习、交流和服务的主阵地。”盐城交投集团相关负责人介绍，13座货车司机党群服务中心精心设置红色主题区、党员活动区、学习交流区、宣传引导区，大力弘扬红色文化，对外免费开放红色书吧，配有党建文化、红色书籍等，并开设“盐路红色驿站”展示区，生动描绘货车司机党员风采，彰显盐路红色文化发展历程，让红色元素能触摸、可感知。

党群服务中心一经建设就吸引了来往司机的广泛关注和积极加入。目前对已运营的国省道服务区的600余名司机进行详细摸排。为了加强党员联系和管理，盐城交投集团建立起“1+13+N”的党群共建机制，即1个党支部连接13座货车司机党群服务中心，联系N名以上货车司机，有效实现对服务区货车司机群体的全覆盖、服务区党群服务阵地的遍地开花。各服务区利用“摸底数、找党员、建组织、筑阵地、优服务”五步工作法，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，深化“盐路红旗飘”党建品牌创建，推动货车司机群体素质提升和服务区高质量发展。

汇聚“红色暖流”让旅途有温度

近日，班车司机刘干清经过G228黄尖服务区休息。走进“盐路红色驿站”党群服务中心，工作人员送上的姜茶让他暖胃更暖心。

在该服务中心，随处可见对司机群体关怀的暖心举措。精心布置了休息餐饮、政策宣传、健身阅读等多个功能分区，免费提供沐浴、母婴室、24小时热水、洗衣等多项基础服务，解决了长途货车司机路上吃饭难、休息难、洗澡难等问题，让他们找到回家的感觉。

“每次我送货在服务区停车休息时，在‘红色驿站’上上党课，与其他党员一起交流学习，让我们这些流动党员也能感受到‘家’的温暖。”山东货车司机宋法录每个月都会经过G228盐城段，G228黄尖服务区是他在这条国道上歇脚“充电”的优先选择。

除了联系流动党员外，各服务区“盐路红色驿站”党群服务中心还会不定期开展货车司机关爱帮扶活动，为货车司机群体送去政策指导、送去法律知识、送去安全教育、送去一堂党课等。今年上半年相继开展了“夏日送清凉”“冬日送温暖”“我们的节日”等系列志愿活动91次，服务辐射货车司机超上万人次；与货车司机面对面开展安全宣讲、民法典宣传月、社会主义核心价值观主题实践教育月等系列宣传活动78次。

在“盐路红色驿站”党群服务中心党建引领下，各服务区好人好事蔚然成风，传递着满满的正能量。日前，在G228海通服务区，工作人员在巡查时注意到一辆停在大车位的货车旁散落了许多货物，司机神情焦急，看着散落货物不知所措。工作人员立即设置警示标志，并组织人员协助货车司机张师傅整理散落货物重新装车。经过3个多小时的努力，散落的货物终于重新装好。

驿路红旗，高高飘扬。每座服务区建立起“货车司机—党支部—行业党委”的诉求表达直通机制，聚焦解决货车司机群体的“急难愁盼”问题。注重加强与属地交通运输局、货车司机行业工会等活动阵地共融，拓展服务功能、延伸服务链条。对接市域内网络货运平台、各类物流园区，通过“盐路红色驿站”党群服务微信群集中发布货源信息，实现帮司机找货、帮企业找车，让党员货车司机充分感受到归属感和组织的凝聚力，真正实现“小阵地”发挥“大作用”，不断提升交通党建品牌服务能力和服务区整体服务品质。

“党建+”模式让融合有深度

目前，在市交通运输行业党委的指导和支持下，“盐路红色驿站”党群服务中心按照盐城交投集团党委“打造一批富有交投特色的基层党建示范点、培养一支优秀的交投党务干部队伍、创塑一批特色鲜明的交投党建品牌、培塑一批爱岗敬业的交投先进典型、总结一套独具交投特色的党建工作经验”的“五个一”党建工作目标，持续探索“党建+”模式，将党建工作与业务工作、红色文化、交通安全、周边文旅、低碳环保、物流服务等多个方面深度融合，形成多元化、特色化的党建引领新模式。

“党建+文化旅游”。G228大丰服务区首创提供自驾游营地服务，营地占地1.1万平方米，设有生态小木屋、荷花泡、环形步道、房车营地专用停车位等景观设施，为过往司乘提供一站式休闲娱乐服务，成为重点景区外的另一方旅游天地。此外，各服务区利用地域特点、周边旅游资源，正逐步打造“交通+旅游”融合发展新样板。

“党建+乡村振兴”。各服务区将地方特色的名优农副土特产品进行线下服务区展厅展销，如尚庄番茄、大丰泥螺、大纵湖醉蟹、射阳大米、滨海白首乌等，打造优质农产品乡村扶贫振兴窗口，多渠道多方位积极广泛开展农副产品的宣传和营销活动，助力当地特产扩大销路及知名度，推动当地农业经济振兴发展。

“党建+交通安全”。各服务区始终树立“生命至上”理念，积极助力交通本质安全提升，深度推动警民共建安全防线。与公安、应急、交通、消防等部门形成互为联动的小型智能指挥与应急中心，配套治安岗亭，G228大丰服务区协同属地交警、交通运管等部门发挥服务区“最近的治超站”功能，有效治理超限超载的乱象。

“党建+物流服务”。G228响水服务区利用独特的土地资源、物流区位和配套功能齐全优势，加速物流配送中心逐步向服务区转移。在服务区内提供装卸货区域，对物流车辆进行引导分流，畅通物流通道，为大货车司机减少物流成本和运输时间，提高物流效率，提供时间短、成本低、环境好、服务优的物流中转集散地。

创新“党建+”模式，激发党建工作活力。盐城交投集团通过“盐路红色驿站”搭建“党建+”平台，促进党建工作与服务区中心工作同频共振、互融共促，使货车司机党群服务中心成为推动各项工作高质量发展的坚强战斗堡垒，让党建引领“活起来”，发挥实效。

党员行千里，组织心相牵。盐城交投集团相关负责人表示，将以高质量党建引领高质量发展，始终坚持“驿站有我、温馨如家”的服务宗旨，对标先进、积极探索，在“盐路红色驿站”货车司机党群服务中心建设运营、货车司机凝聚服务和权益维护等方面持续发力，聚力打造党建品牌，为高质量推进新业态新就业群体党建工作贡献力量。