去年以来，盐都区楼王镇总工会多次受到江苏省总工会表扬，该镇在职工书屋建设、关爱货车司机、企业民主管理、工会信息工作等方面先后获得省级荣誉。

该镇职工书屋入选“江苏省重点建设职工书屋”，全市5家职工书屋获评，该镇职工书屋是盐都区唯一入选的书屋。该镇总工会、文化站在镇党委、政府大力支持下，投入25万元在镇职工之家建成职工书屋。职工书屋建成以来，该镇总工会不断加大软硬件设施投入，提升平台服务质量。凭借舒适的环境、门类较全的书刊等，职工书屋不仅为职工提供了职业发展与个人成长的平台，还成为了他们业余时间自我提升和家庭共读的“文化驿站”，不断激发了职工的阅读热情与文化自信，让职工生活“阅”来越精彩。

S331省道楼王服务区“司机之家”获评江苏省“司机之家”。该镇持续关注新就业形态劳动者的实际需求，纵向整合资源，横向联动部门，线上线下提供便捷服务，抓实送温暖、送健康等暖“新”服务，近期，开展关爱货车司机“暖冬行动”，组织100多名货车司机到盐城市第三人民医院集中体检。积极协调相关部门在服务区、加油站等场所，构建一场地多用、维权服务一体化阵地，为货车司机打造“在路上的家”，提供“歇脚、补水、充电、热饭”的温馨港湾，更好地服务货车司机群体，让他们充分感受到党和政府的温暖。在花季园村S331省道服务区里的江苏省“司机之家”，24小时为货车司机免费开放淋浴间、提供洗衣烘干等服务及用餐优惠，让货车司机不仅身体上得到休息和放松，更在心灵上找到了“家”的感觉。

该镇上报的民主管理案例被省总工会在全省推广。上报的苏力公司《小小“金点子”结出“金果子”》民主管理案例入选《江苏省企业民主管理工作案例汇编》，该公司的民主管理工作经验被省总工会在全省推广。苏力公司工会按照公司“兴企爱企”主题活动工作安排，组织开展了“我为企业献一策”“金点子”意见征集活动。公司把公开吸收“金点子”的擂台摆到了车间里，鼓励职工对企业管理“鸡蛋里挑骨头”。在浓厚的民主氛围里，公司收到100多条推动企业转型升级的“金点子”，内容涵盖技术革新、整合资源、品牌推广、降耗增效、安全生产、优化培训等方面。公司成立活动评审组，对上报的“金点子”综合评定奖励等级，分别给予物质奖励。

该镇总工会胡杏扣和全市工会系统其他七名同志组队，代表盐城市参加2024年全省工会信息现场写作竞赛，获得团体赛第一名。现场写作的竞赛内容为全省纺织行业相关情况，盐城市总工会代表队确定以《当前江苏纺织行业高技能人才培养存在问题及对策建议》为题，围绕人才队伍亟需“新”血液、企业创新亟需“新”能量、产业工人面临“型”要求等问题，从强化顶层设计，推动“双侧”协同发力；突出向“新”而行，推动“双方”助力创新；聚焦人才引领，推动“双提”实现共赢三个方面提出对策建议，为推动江苏纺织行业加快解决“技工荒”问题建言献策，促进行业向智能化改造数字化转型，助力全省纺织产业实现高质量发展。本次竞赛13个设区市总工会全部组队参赛，盐城代表队以91分的成绩夺得团体赛第一名。

（龚萱）