近日，响水县2026年科级干部进修班在县委党校开班。翻开课程表，26门课程中一半以上与基层工作直接相关。县委组织部相关负责人介绍：“这一期确实不一样，每门课都对着基层的痛点、痒点来。”

课程设置上，“基层履职清单运用”教干部如何为基层减负；“气象防灾减灾‘响水实践’”讲身边事、传本土经；“提高群众工作能力”聚焦群众工作方法；“安全生产典型案例剖析”以案为鉴、警钟长鸣。教学方式上，两个学员论坛让干部从“听课”转为“讲课”，围绕县第十二次党代会精神和“五种能力”展开思想碰撞；自主调研要求立足岗位、深入思考；现场教学安排把课堂搬到田间地头、工厂车间和红色教育点。考评标准上，结业不再是一篇感想，而是提交不少于4000字的调研报告。“干部教育培训，关键看能不能把所学所得融入本职工作、解决实际问题。”该县组织部干教科负责人说。

“过去培训是听得多、想得少，现在轮到自己讲、自己写，倒逼着把工作理清楚。”一名来自乡镇的学员在论坛上感慨。

“只有本领强了、信心足了，才不会习惯落后、按部就班。”开班第一课上的这句话，引发学员深思，也道出了此次进修班的深层用意。这场带着泥土味的进修之旅，正推动该县干部教育培训从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，从“完成任务”走向“解决问题”。（王家成 任海浪）