近年来，射阳县合德镇始终把稳就业、保民生作为乡村振兴的关键抓手，积极探索“家门口”就业新模式，通过搭建供需平台、发展特色产业、提升技能水平等务实举措，有效解决企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，让辖区群众实现“出门就有活干，在家也能赚钱”的美好愿景。

搭建供需平台，畅通就业“信息路”。该镇充分发挥基层网格化治理优势，组织党员干部、网格员深入走访，建立劳动力资源信息库，精准摸排闲置劳动力就业意愿。同时，依托镇便民服务中心和村（社区）党群服务中心，设立“就业驿站”和“零工市场”，定期举办“春风行动”及专场招聘会。线上利用微信公众号、网格群推送岗位信息，线下通过宣传栏张贴用工清单，着力打破信息壁垒，实现岗位供给与就业需求精准对接。

培育特色产业，打造就业“蓄水池”。该镇立足城关镇区位优势，大力发展现代设施农业、农产品深加工及劳动密集型手工业。通过“党支部+企业+农户”发展模式，引进和培育一批电子元器件组装、手工艺品制作及果蔬种植专业合作社等市场主体。鼓励企业设立“帮扶车间”或加工点，将生产工序延伸至村组，让无法外出务工的留守妇女、大龄劳动力等群体实现“务农、顾家、挣钱”三不误。

开展技能培训，提升就业“硬本领”。该镇坚持以需求为导向，整合各类培训资源，大力实施“技能提升工程”。针对市场需求，开展家政服务、电商直播、果蔬种植技术、机械加工等实用技能培训，采取“理论授课+实操演练”方式，确保参训人员听得懂、学得会、用得上。通过培训，让原本缺乏技术的“普工”转变为一技在手的“技工”，有效提升群众的就业竞争力和薪资待遇。（陆远  杨向东）