今年以来，射阳县合德镇党委聚焦作风能力建设，通过深入一线、优化流程、强化监督等措施，推动干部队伍作风持续转变，服务效能显著提升，为高质量发展提供坚实保障。

一线下沉，变“被动应诉”为“主动问需”。该镇大力推行“一线工作法”，领导干部带头深入村（社区）、企业和项目现场，现场倾听诉求、解决问题，将“办公桌”搬到群众身边，实现问题在一线发现、服务在一线落实，有效打通联系服务群众的“最后一公里”。

流程再造，变“群众跑腿”为“数据跑路”。聚焦政务服务改革，镇便民服务中心全面推行“一窗受理、集成服务”，整合多部门业务，实现“进一扇门、办所有事”。同步推广线上申报、自助办理等模式，压缩办事时限。通过设置“办不成事”反映窗口和建立“好差评”制度，持续优化服务体验，让企业和群众感受到高效、便捷的服务。

严实监督，变“柔性约束”为“刚性考核”。该镇坚持严管厚爱相结合，镇纪委联合相关部门常态化开展明察暗访，对履职不力、作风不实等问题及时查处。将作风表现与干部年度考核、评优评先、选拔任用直接挂钩，树立“实干实绩”导向，激励干部担当作为，营造风清气正、干事创业的良好生态。（杨向东）