今年以来，射阳县合德镇坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过系统化教育、全过程监督和常态化浸润，着力帮助年轻干部筑牢廉洁从政根基，锻造一支忠诚有担当的青年铁军。

该镇将年轻干部廉政教育作为年度培训重点，深入实施“青廉工程”。通过举办“青年干部读书班”，组织系统学习党纪法规，结合专题研讨深化理解，强化纪律规矩意识。同时，注重运用身边典型案例，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，用“案中人”警醒“身边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

针对年轻干部成长特点，合德镇着力构建全方位监督体系。建立“导师帮带”制度，由经验丰富的老干部与年轻干部结对，通过定期谈心谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。聚焦工程建设、财务管理等重点领域，开展廉政风险排查，完善岗位责任清单，加强对权力运行的制约。积极畅通监督渠道，让年轻干部习惯在监督下工作，在约束中成长。

该镇还积极发挥廉洁文化的浸润作用，营造崇廉尚洁浓厚氛围。组织开展“青廉说”主题演讲、“廉洁家风”故事分享会等活动，利用微信公众号、宣传栏等载体构建立体宣传矩阵，将廉洁表现融入干部日常考核与评优评先，树立“以清为美、以廉为荣”的鲜明导向，激励年轻干部自觉成为廉洁自律的践行者和传播者。（杨向东）