年初以来，射阳县合德镇坚持问题导向，以“减负、赋能、增效”为着力点，通过一系列举措为基层干部减轻负担、强化支持、提升效能，有效推动了镇域经济社会高质量发展。

该镇着力精文减会，严格控制发文数量和会议规模，积极推行“无会周”制度与视频会议形式，让基层干部从“文山会海”中解放出来。在考核评价上，坚决破除“材料政绩”倾向，构建以工作实绩和群众满意度为核心的考核体系，引导干部务实干事、注重实效。同时，大力整治政务App与工作群过多过滥问题，清理整合线上平台，切实为干部减掉“指尖上的形式主义”，使其能集中精力做好服务群众的主责主业。

减负的同时，更注重为基层赋能增效。合德镇持续推动人力、物力、财力等资源下沉，增强村（社区）办事能力。建立镇级综合信息平台，整合数据资源，实现信息一次采集、多方共享，有效减轻基层重复填报负担。通过常态化开展业务培训、组织轮岗交流，全面提升干部专业素养和解决实际问题的能力，为基层治理提供坚实支撑。

松绑减负激发的活力，迅速转化为推动发展的实际行动。基层干部得以投入更多时间深入一线，精准了解群众需求和企业困难。在服务项目建设上，积极推行“一站式”代办，持续优化营商环境；在乡村振兴领域，带领群众发展特色农业、改善人居环境，进一步密切了党群干群关系，为镇域发展注入了新的动能。（杨向东）