江苏省人力资源和社会保障厅日前公布2026年新设立博士后科研工作站名单，位于盐城经济技术开发区的江苏正道海洋科技股份有限公司（以下简称“正道海洋”）榜上有名。该企业系盐东方产业投资集团有限公司（以下简称“盐东方集团”）重点招引企业。本次全省共116家单位入选，盐城市占得2席，正道海洋即为其中之一。

博士后科研工作站并非年年开展评选，上一次设立工作还要追溯到2024年。作为经国家批准设立、兼具培养青年科技人才与促进产学研深度融合双重使命的高层次人才平台，工作站在研发机构建设、科研队伍配置、合作导师选聘及招收计划等方面均设有严格门槛。

正道海洋的入选，是盐东方集团坚持“投早、投小、投长期、投硬科技”、以耐心资本赋能科创企业结出的又一硕果。该企业专注深海柔性复合管道、陆地及浅海高压复合管道、新能源输送管道的研发与制造，是国内首家获得API17J、API15S国际认证的管道制造企业、目前国内唯一具备深海柔性管道全链条制造能力的企业，已跻身中石油、中石化、中海油合格供应商行列，产品销往南美、中东、非洲、东南亚等海外市场，并参与多项国家标准编制。硬科技成色，正是盐东方集团当初“投早、投小”时最看重的标的质地。

招引并全程陪伴正道海洋成长，也是盐东方集团服务效能的一次直观检验。正道海洋总部及研发中心项目计划总投资1亿元，通过租赁盐东方集团优质资产，落户盐城经开区新能源汽车产业园区东方之洲2.5产业园；今年7月10日签约，7月13日企业即完成总部迁入，三天走完从签约到落户的全过程。以自有优质载体承接被投企业落地，正是盐东方集团产业投资与资产运营两大主业协同发力、从“给资金”走向“给生态”的生动写照。

“工作站看似设在企业，检验的却是集团引才聚智的能力。”盐东方集团负责人表示，近年来集团锚定“千亿国企、产投示范”发展定位，围绕“135·铸才强企”人才战略，坚持“向内育才、向外引智”双向发力，把国家级平台、博士人才与产业一线精准对接，“引进一个项目、带来一支团队、带动一个产业，这正是产投示范该有的样子。”

此次获批设站，与盐东方集团人才工作体系的纵深推进形成呼应。今年6月26日，盐东方集团召开“135·铸才强企”人才工作启动会暨青年人才“导师制”结对仪式，围绕“引、育、用、留”构建全链条人才工作机制，明确领军、骨干、专业技术三类队伍的成长路径，确立“懂产业、懂资本、懂市场、懂运营”的选才标准。

向内，盐东方集团以“导师制”结对、“航计划”赋能、赴南京大学专题培训、技术与管理岗位薪级并行等组合举措，锻造既懂技术门道、又看得准硬科技赛道的产投队伍；向外，依托招引落地的企业，把高端人才与创新资源一并“带进来”。据了解，工作站落地后，正道海洋将依托与中科院深圳先进技术研究院、西北工业大学共建的海洋油气及可燃冰管道联合实验室、深海复合软管前沿技术联合工程研发中心等平台，招收博士后进站，重点攻关深海能源装备、氢能输送等前沿课题。

一内一外、双轮驱动。随着国家级科研平台、博士后备力量与产业领军人才在盐城经开区加速汇聚，盐东方集团人才链与产业链、创新链精准咬合的产投路径愈发清晰，人才工作体系建设也由此迈上新台阶。（成芳 孙强）