走进位于盐城经开区未来科技城西区的聚盟共建总部大楼展厅，被眼前一幕深深震撼：1200平方米的展厅内装饰简约而大气，现代而又不失高雅。展厅中间，超30平方米的LED大屏上，可以看到密如蛛网的道路上，闪烁着一个个移动的小亮点，灿若星辰。据了解，这是该公司的物流运输服务信息管理数字化平台，那一个个移动的小亮点是正在配送的车辆，通过该平台便可以看到每一辆货车的运行状况。优秀装修与企业实力相得益彰，而这一切均出自东方新锐公司之手。

东方新锐公司是盐城东方集团旗下全资子公司，成立于2018年。最初，东方新锐公司仅是盐城东方集团旗下东方物业公司的一个负责维修维保的部门，经过六年时间，发展成为一家以室内装饰装修、电气安装服务和建设工程施工为主营业务的现代化工程建设企业。

六年来，东方新锐公司的足迹遍布盐城经开区，涉足办公楼宇、人才公寓、市政基础设施、公共服务等装修专业市场。年度订单总量逐年攀升，年度经济总量从成立之初不足100万元到稳定在4000万元左右，2022年更是突破1.5亿元大关，成为盐城东方集团专业化发展中势头强劲的子品牌。

深耕公共装修市场创塑东方装饰“金招牌”

品牌是企业的形象和信誉。成立以来，东方新锐公司持续加强市场开发和管理工作，广泛收集公共装修市场信息，增强业务板块宣传，及时了解客户需求，不断提高工程产品质量和服务，提升市场竞争力，着力打造公共装修专业品牌效应。发展至今，东方新锐公司已拥有专业设计、管理团队24人，累计完成任务开发近3亿元。

2023年6月，中联即送总部大楼精装修项目圆满交付，无论是工程质量、专业技术，还是施工工艺，均获得了客户和市、区领导的一致认可，为扩大东方新锐公司品牌影响力、增强企业综合实力增添了浓墨重彩的一笔。东方新锐公司通过该项目不断总结大型服务类企业装修施工管理和客户服务经验，也为接下来承接并顺利完成聚盟共建、宁波竹成等全国服务业头部企业的总部大楼装修业务奠定了坚实的基础。05

经过多年的深耕细作，东方新锐公司从公共装修行业的激烈竞争中脱颖而出，呈现专业化的发展，从“初出茅庐”到“稳步提升”，该公司在公共装修领域已经建立了属于自己的装修品牌和市场知名度，他们的专业精神和服务质量得到了越来越多客户的认可。在这六年中，东方新锐公司先后参建大小几十个公共装修类项目，相继承建了一批标志性的装饰装修工程，例如科技绿洲人才公寓、1992人才会客厅、赛迪科创中心、盐城市产业发展服务中心……

始于标准忠于品质把牢生产经营“方向盘”

施工质量是装饰企业的生命线。东方新锐公司始终坚持对项目实施精细化管理，非常注重施工过程的细节，通过建立完善的品质保障体系，对工程进行严格的质量检测与监控，确保交付给客户的每一个工程都是精品。

在施工工艺上，坚持样板引路，编制详细可行的样板引路策划，再进行样板间施工，加强监督和检查，确保施工工艺、操作规程符合规范要求，加强细部施工，墙、地砖排版更加美观，能够实现不同材质幕墙结合自如，幕墙表面平整、洁净、色泽一致、压条平直、接口严密、节点安装干净整洁。

注重绿色环保理念，在材料选择和施工过程中严格遵守环保标准，努力为客户打造健康、舒适的生活和工作环境。这种对品质的坚持和对环保的重视，进一步提升了该公司的品牌形象。此外，东方新锐公司还坚持科技创新赋能专业化发展，不断为企业注入发展动力。在工作中注重新技术、新工艺和新材料的推广应用，积极改进施工技术、总结经验，应用信息化手段，全面提升公司的科技创新能力，打造核心竞争力，在电力专业工程施工方面形成了施工技术和规模优势。

坚持人才引领驱动夯实企业发展“硬支撑”

人才是企业发展的引擎。东方新锐公司始终将人才视为企业最宝贵的资源，坚持把实践培养作为选人用人重要渠道，在实践中进行岗位匹配调整、差异化教育培训，加大对年轻职工特别是新入职员工的关怀帮扶力度，在业务上对其悉心教导、在生活中给予体贴帮助，延伸“倾心育才”视角。

该公司通过积极引进、培养专业技术和管理人才，丰富人才储备，努力打造一支结构优化、充满活力和生机的企业职工队伍，营造凝心聚力的工作环境，为稳定人才队伍提供坚实的保障；积极构建“学习型企业”，健全职工成长机制，为职工搭建成长的平台，实现个人知识更新、能力提升，同企业共同成长进步；通过“导师带徒”“员工职业生涯规划”和“双培养”等形式，引导新入司员工在项目一线锻炼成才，得到全方位培养。如今，该公司正式职工本科以上学历占比70%，具备高级职称1人，中级职称4人，初级职称7人；拥有一级造价工程师1人，一级建造师2人，二级建造师4人。

“我们的管理线人才，大部分都是从基层员工培养上来的。像包括业务部经理、工程部经理等在内的中层管理干部，都是从优秀的工人、项目负责人一步步提拔培养出来的。”东方新锐公司总经理王雷介绍。

（盐阜大众报报业集团融媒体通讯员 成芳 孙强）

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