近年来，建湖县政务服务中心坚持“支部建在窗口，先锋亮在岗位，党员冲在一线”理念，实施“党建+政务服务”双融双促服务新模式，持续开展“水乡先锋守初心凝心聚力优服务”活动，打出一系列推动机关党建融入业务工作的“组合拳”。

一是强化政治建设，凝心铸魂强根基。“第一议题”制度化。建立“学议行”闭环机制，采用原文领学、案例研讨和实境课堂等形式，全面深化“第一议题”制度的贯彻落实。组织生活规范化。针对不同岗位、不同层级人员，推行“三化”工作法，通过规范化管理、融合化实践、数智化评估，推动组织生活从有形覆盖向有效提升转变。今年以来，组织集中学习21次，廉政实境教育2次，支部研学15次，专题党课8次，“薪火周课”30期。宣传阵地体系化。以立体化、智能化、互动化为导向，构建“一厅一廊一屏一微一端”立体宣传矩阵，推动宣传载体从平面展示向沉浸体验转型，实现政策宣传零距离、党群互动全天候、教育成效可量化。

二是筑牢组织堡垒，聚力共进优服务。优化组织体系。针对大厅进驻部门多、党员分散的问题，推行组织关系归口管理模式，将75名进驻大厅的党员党组织关系统一转入大厅集中管理，统一组织生活制度和教育管理标准，打破部门壁垒、整合党建资源，有效解决多头管理导致的组织生活碎片化问题，实现组织生活“一盘棋”、党员教育“全覆盖”。锻造先锋队伍。通过“红旗窗口”“服务之星”等典型选塑，发挥党员干部“头雁效应”，在各服务专区形成“标杆带动、群体跟进”的良性循环。发动窗口党员报考政务服务办事员职业技能等级认定考试，推进政务服务标准化建设。常态化开展“廉政党课+警示教育+实境教学”三位一体的廉洁教育活动，强化全体党员“红线意识”和“底线思维”。焕新党员教育。开展“薪火周课”常态化学习，组织党员讲师聚焦“党建+业务”作专题授课，将理论学习融入业务实践。依托先锋学堂打造开放式党课现场，推动党群互动，目前已举办“时光朗诵会”等大型活动2次，微党课10余次。联合社区、企业开展“政务开放日”“红色帮办进园区”等主题党日活动30余场，实现党建与业务同频共振，服务效能与群众满意度同步提升。

三是优化阵地建设，水乡先锋赋新能。红色阵地浓氛围。高标准打造红色政务客厅，设有先锋学堂、淮韵学舍和廉政教育角，空间设计和装饰上融入了淮剧、杂技等特色元素，展现建湖风采和党建温度。先锋主播惠民生。创新推出“先锋主播数智讲堂”直播间，聚焦群众关心、企业关注、社会关切的高频政务服务事项，推选先锋主播围绕政策解读、业务流程、热点答疑等开展主题讲解，推动政务服务“听得懂、办得快、办得好”。政务先锋激活力。打造“水乡先锋大学堂”党员教育主阵地，建成标准化教学场所，并配备教学系统，通过“线下集中+线上直播”的融合教学模式，推动党员教育提质升级，锻造政务先锋，凝聚红色动能。

四是党建品牌领航，赋能发展聚合力。构建品牌矩阵。以“水乡先锋政务赋能”为主品牌，在八大功能专区打造“一区一品”，构建“1+8”党建品牌矩阵。聚焦企业群众需求，推出“四心医保四最服务”，让医保服务细心又贴心；一“建”事陪办，让税务惠企政策直达快享；“暖心人社”兜牢民生底线等，实现党建与业务同频共振。创新服务机制。组建“红色管家”党员服务队，为企业提供全生命周期“一站式”服务。持续开展“我陪群众走流程”“政务服务体验员”等活动，党员领导干部走进政务大厅、登录办事平台，看政策“懂不懂”、流程“通不通”、服务“优不优”、体验“好不好”，推动服务流程优化、体验提升。深化联盟共建。创新打造“政银党建联盟”和“楼宇党建联盟”，通过组织联建、资源联享、活动联办、人才联育、服务联抓、发展联促“六维”协同模式，形成“优势互补、互促共进、发展共赢”的党建共建新格局，以党建一体化赋能服务型党建体系建设。

初心如磐，使命在肩。建湖县政务服务中心将持续擦亮“水乡先锋政务赋能”金名片，以党建“红色引擎”驱动政务服务提质增效，全力“为建设江淮绿心打造千亿之城接续奋斗”贡献政务力量。（建湖县数据局 李苡玮）