倾听基层青年干部心声，共话成长成才之路，5月10日，建湖县近湖街道召开年轻干部座谈会，来自该街道各村居的37名基层青年干部，与大家分享奋斗心路、成长道路和发展新路，在感悟交流中相互学习，在思想碰撞中擦出“火花”，用青春之笔书写年华芬芳。

这些青年干部有村居“两委”班子成员，有工作表现突出的网格员代表，多为“90后”“00后”，他们是推动基层治理、服务群众的“攻坚者”，更是挺膺担当未来发展的“开拓者”，通过了解他们的思想动态，挖掘他们基层治理的鲜活经验，征询他们突围突破的创新思维，为这些“后浪”们搭梯子、铺路子，助力年轻干部在扎根一线、服务发展中成长成才。

“到社区工作后，遇到了很多知识盲区，对诸如老旧小区屋顶防水怎么做？雨污管道怎么走？这些都是我面对的新课题，必须主动虚心请教，从实践中取经，努力使自己成为‘多面手’”。该街道花园社区监委主任朱彬的一席话道出了练就过硬本领的必要性。面对上面的千条线，如何穿好这根针？青年干部们畅谈自己向老同志求真经、向实践求真知的学习经历。

青年干部学历高、脑子活、眼界宽，在创新发展上，他们脑洞大开、独具慧眼，建北社区监委主任蔡玲玲颇有代表性。她提出的对社区辖内曾拥有的众多企业的工业遗迹的珍贵历史资料进行挖掘整理保护，并以此为新载体打造社区新的党建品牌，变城市工业“锈带”为幸福生活“秀带”的想法，赢得大家共鸣。“当历史的接力棒传递到我们这群青年人手中时，未来基层社区的高质量发展重任就扛在我们的肩上。面对新时代群众日益多元化的服务需求，打破过去的思维定势，探索创新突破，是党委政府赋予我们的期望和重托。我们青年干部当义不容辞，敢闯敢试敢干，这样才不负青春韶华，不负时代使命”。她如是说。

践行服务为民，争做服务群众的贴心人，是与会青年谈及最多的词汇。有为了老旧小区治理从不被理解的委屈到赢得支持的欣慰；有对网格中的空巢老人服务后硬塞给自家栽种青菜的感动；有发现楼顶太阳能安全隐患并排除获得群众赞许的成就……枝叶关情，每一件看似的小事，都成为他们长见识、壮筋骨、增才干的成长阅历。

向下扎根，向上生长。该街道党工委寄语这群青年干部：既在扎根一线锤炼本领，又要胸怀大局谋划发展，在勤学善思中强根基，在真抓实干中显担当，在服务群众中展作为，在廉洁自律中树标杆，以青春之我，用为民服务书写属于自己的精彩。（杨升 王昊 孙朝晖）