为进一步选优配强村组干部队伍，夯实基层组织基础，近日，阜宁县陈集镇对部分行政村“两委”成员及村（居）民小组长人选进行全面考察。陈集镇纪委立足监督职责，全过程介入、全环节把关，确保考察工作风清气正、结果真实可靠，为镇党委选人用人决策提供坚实纪律保障。

提前介入，明确纪律“高压线”。考察工作启动前，镇纪委主动对接镇组织部门，共同研究制定考察方案，强调考察工作必须坚持原则、公道正派，严禁弄虚作假、隐瞒实情，严禁跑风漏气、说情打招呼。要求考察组成员严格遵守廉洁纪律和工作纪律，客观公正地评价干部，自觉接受各方监督，将严的基调贯穿考察工作全过程。

全程参与，嵌入监督“探照灯”。考察期间，陈集镇纪委深入各村开展实地考察，通过个别谈话、民主测评、查阅资料、实地走访等多种方式，广泛听取党员、村民代表、老干部及普通群众的意见。镇纪委工作人员重点聚焦考察对象的政治表现、廉洁自律、工作作风及群众口碑等情况，注重从细节中捕捉信息，多渠道验证考察材料真实性、全面性，确保“画像”精准。

重点核查，拧紧廉政“安全阀”。对考察中收到的涉及考察对象的信访反映、问题线索，镇纪委坚持快查快办、重点关注。在综合研判环节，纪委如实出具廉政意见，对考察对象是否存在信访举报、是否受过党纪政务处分、是否处于影响期等情况进行严格审核，坚决防止“带病提名”“带病上岗”。对纪律规矩意识不强、廉洁履职存疑、群众反映较大的人选，如实向镇党委汇报，提出审慎使用的建议。

严明纪律，筑牢思想“防火墙”。考察工作既是了解干部的过程，也是一次严肃的纪律教育。镇纪委工作人员在考察过程中，适时向党员群众宣传换届纪律和基层干部廉洁履职要求，讲明监督重要意义，引导干部群众正确行使民主权利、如实反映情况，共同营造风清气正的基层政治生态。

下一步，该镇纪委将持续强化对村级干部履职用权的日常监督，抓早抓小，防微杜渐，为打造一支忠诚干净担当、为民务实清廉的基层干部队伍，全面推进乡村振兴提供坚强的纪律保证。（郭聪 唐艺铭 姚爱民）

责任编辑：王继芳 陈为琨 李腊茹