日前，大丰区大中街道健东社区组织30多名外卖骑手开展应急救护技能培训，学习心肺复苏、创伤包扎等急救技能，帮助骑手掌握自救互救本领，筑牢城市流动岗位安全屏障。这是该社区热忱服务新业态群体的一个实际动作。

近年来，健东社区坚持以党建为引领，聚焦新就业群体急难愁盼问题，以精准服务暖心、以健全机制聚力、以共治模式赋能，用心用情做好凝聚、服务、赋能文章，让新就业群体在城市奋斗有温度、扎根有归属、建功有舞台。

随着新业态、新经济蓬勃发展，以网约配送员、快递员、网约车司机、新媒体从业者等为代表的新就业群体，已成为城市运转不可或缺的组成部分，是基层治理中鲜活且重要的新生力量。这类群体流动性强、分布范围广、工作节奏快，存在归属感较弱、权益保障薄弱、融入社区不足等痛点难题。健东社区立足新就业群体户外作业多、休息场所少、应急需求多的职业特点，聚焦“累了能歇脚、渴了能喝水、闲了能充电、难了能求助”的基础需求，全力打造暖心服务阵地，破解奔波路上的民生难题。该社区整合党群服务中心、新时代文明实践站、沿街商户资源，升级打造“暖新驿站”“工会驿站”等便民服务点位，配齐座椅、空调、饮水机、充电器、急救药品、雨伞、工具箱等便民物资，为新就业群体提供免费休息、饮水充电、临时避雨、应急救助等一站式便民服务，让奔波在街头巷尾的劳动者拥有温馨的“避风港”。

在此基础上，该社区常态化开展特色暖心服务，实现服务常态化、暖心不间断。夏季开展“夏日送清凉”活动，送上凉茶、防暑药品、清凉礼包；冬季开展“暖冬关爱行动”，送去保暖物资、暖心慰问；节日期间开展走访慰问，传递社区关怀。同时，精准对接群体长远发展需求，联合辖区资源开展普法宣讲、健康义诊、技能培训、反诈宣传等活动，涵盖劳动维权、交通安全、应急救护、职业提升等实用内容，助力新就业群体提升职业技能、守护身心健康。

在做好服务的同时，社区积极引导新就业群体变身“移动网格员”，发挥走街串巷、熟悉路况的优势，通过“随手报”及时上报安全隐患、环境问题，参与文明劝导、政策宣传，从社区服务的受益者转变为基层治理的参与者。

下一步，健东社区将持续优化服务举措，不断丰富驿站服务内容，健全沟通反馈和激励机制，用心用情凝聚“新”力量，推动新就业群体更好融入社区、参与治理，构建共建共治共享的基层治理新格局。（陈正坤 宣艳）

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