大丰区大中街道紧扣“党建引领、民生为本、精准服务、共治共享”的工作主线，在新就业群体党建、社工人才培育、社区服务场景建设等方面持续发力，精准施策，让基层社会治理的“最后一公里”走得稳、走得暖、走得实。

该街道依托社区党群服务中心，在商圈和美食街沿线建起31处“暖心驿站”，站内饮水、充电、休憩等设施一应俱全。“冷可取暖、热可纳凉”从一句口号变成了骑手们触手可及的日常。该街道还重点打造了德润、育红、朝阳等“小哥友好社区”及4个示范基层站点，把关爱做到群众心坎上。与此同时，通过“线上比对+线下走访”拉网式摸排，辖区内177家非公企业被纳入动态台账，采取单独组建、联合组建等方式实现党组织全覆盖，收集的26件企业问题中已有8件得到立即解决。

以恒北村为样板的城乡社区“一站六点”建设，是该街道探索基层治理的一块“试验田”。以“红色服务站”为牵引，好人榜、小院议事会、小巷普法角、邻里义工队、后街小舞台、服务“云小二”6个点位次第铺开，村民们议事有去处、活动有舞台、遇事有人帮，参与感和获得感实实在在地提了上来。该街道还常态化开展文化志愿“大篷车”进社区活动，依托“后街小舞台”等阵地，用群众喜闻乐见的形式传递红色故事、家风家教、邻里和睦等内容，在丰富居民文化生活的同时，进一步凝聚社区民心。

该街道动员村、社区和机关工作人员参加社会工作者职业资格考试，去年以来累计报名297人，覆盖助理、中级、高级3个层级，为基层服务储备了有生力量。在新德、德润社区率先开展“专业社工+志愿服务”融合试点，打造融合示范项目，开展青少年银龄守护、老少携行等特色活动。在新德、德润、健东社区开展公益暑托服务，招募高校大学生志愿者提供文化、艺术、手工等辅导，获得家长与社会好评。恒北村依托“一个党总支、五个党支部”架构，把专业社工、志愿队伍和群众力量拧在一起，推行“1名社工带N名志愿骨干”的帮带模式，让热心村民逐渐掌握需求评估、矛盾调解、特殊群体关爱等专业方法。该村紧扣“15分钟到现场”的服务承诺，将矛盾化解在田间地头，志愿服务也从过去零散的活动，变成了有积分激励、有回访考核的规范体系。（陈正坤 薛思思）

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