7月12日，大丰区农业农村局举办2025届基层农业农村人才定向培养生就业选岗会。大丰区农业农村局分管负责人、区纪委监委第六派驻纪检监察组，区委编办、区人社局、区财政局、区农业农村局相关科室负责人，相关镇（区、街道）组织人事和农业农村部门负责人，2025届定向培养生参加会议。会议坚持“公平、公正、公开”原则，依据学生综合素质评价排名，实行“优生优选”推荐，最终27名定向培养生成功选岗，将赴草堰镇、白驹镇、大中街道、开发区等11个镇（区、街道）从事农技推广。

打造“永久牌”人才队伍

为加强基层农业农村人才建设，培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，2020年2月，盐城市委组织部、市人社局、教育局、财政局、农业农村局联合出台《盐城市农业农村人才培养百千万工程三年行动计划方案》，通过定向委托培养提升学历层次，引导毕业生扎根乡村基层。大丰区积极响应市委、市政府部署，与江苏农林职业技术学院、盐城生物工程高等职业技术学校深度合作，强化理论与实践结合，为基层农技推广、村级干部队伍及新型农业经营主体输送专业化新生力量。

累计输送62名专业人才

自“三年行动计划”实施以来，大丰区已分两批推荐35名定向培养生投身“三农”工作。2025届为第三批也是最后一届，大丰区农业农村局严格遵循《盐城市定向培养基层农业农村人才实施方案》及《定向培养协议书》，提前统筹岗位需求，优化选岗流程。本次选岗不仅覆盖乡镇农技服务机构和村级集体经济组织，还鼓励毕业生服务农业园区、合作社及农业企业，并支持其开展农业领域自主创业，进一步拓宽人才发展途径。

厚植成长沃土，赋能乡村振兴

选岗确认仪式结束后，大丰区农业农村局负责同志强调，各用人单位应深刻认识基层人才工作的战略意义，为强农富民和乡村振兴注入新动能。同时要求全方位搭建成长平台，关注定向培养生职业发展及家庭期待，确保人才“留得住、用得上、用得好”，使其成为推动“三农”高质量发展和乡村振兴的中坚力量。（朱玉淋 马媛媛）

责任编辑：蔡志伟 张勇峰 李腊茹