近年来，大丰区行政审批局坚持高标准党建引领，把支部建在审批“链”上，把堡垒铸在服务窗口，推动支部建设与行政审批工作深融合、同促进、双提升，以高质量党建引领高质效审批服务，助推全区经济高质量发展。

优化配置，让力量沉在链上。在全区范围内选配党建服务专员，以党建工作为统领，挂钩板块项目建设，成立流动党小组，确保重点项目关键岗位有党员领、关键环节有党员盯、关键时刻有党员撑。设立投资建设、招标采购、企业开办3个专家工作室，每个专家室配备1名首席专家、3名业务骨干，为审批工作提供业务支撑、政策指导、路径指引。建优投资服务专班、政策研究专班、重大项目标前审查专班、满意度回访专班4个工作专班，由专班党员骨干带头推进“一线工作法”，深入板块开展项目服务，做到事前全方位引导、事中全流程帮办、事后全链条回访，推动项目快批快建。

精准施策，把问题解在链上。深入开展登门问需、上门送解、回门问效“两问一送”专项行动。围绕长三角一体化产业发展基地建设，将全体党员分为8个小组，全区域覆盖走访，收集项目建设、企业运行等过程中的突出问题，送解题思路和方法上门。通过电话回访、企业走访、交叉暗访等方式，了解企业真实反馈，打造“登门收集问题-上门解决问题-回门跟踪问效”全流程闭环管理。建立由首席项目代理员牵头、项目代办员代办、党员跟踪服务的通力配合代办体系，坚持建立“一个项目、一个支部、一名领导、一套方案、一抓到底”“五个一”工作机制，提供项目清单、事项清单、问题清单“两专三单式”靶向服务，帮助将问题解决在第一时间。在政务大厅设置“党员专席”，专门受理企业和群众办事过程中的“急难愁盼”问题，严格落实“首问负责”，做好满意度回访，确保问题事事有回音、件件有落实。

拧紧链条，将责任压在链上。开展“党员示范岗”“红旗窗口”评选，定期检视党员同志服务全局重点工作和阶段性工作成效，让党员成为鲜明旗帜，激励工作人员学有标杆、赶有对象、追有目标。建立健全党员学习培训考核机制，通过内部考评、述职测评、基层调研等齐抓共管，倒逼党建责任落实、成果落地；按照“周检查、月通报、季回查、年评比”的督查思路，采取“黄”、“红”灯预警方式对党员服务跟踪提醒，努力做到服务质量“零差错”，服务事项“零积压”，服务受理“零推脱”，服务方式“零距离”。（夏烨）