为深入推动党建引领基层治理向纵深发展，近日，新都街道在戴庄社区大宇时代名都苑、娱乐社区新都花园开展“三百三事”观摩会。街道党工委书记带队，街道部分班子成员、各社区书记参加。

在大宇时代名都苑小区，“红领”党支部书记介绍了该小区党支部建设、“三事”案例、“五大员”工作法等内容，现场解说了居民党员如何从“旁观者”向“当家人”的转变、物业公司从开始“进入”到现在“融入”的转变、小区治理从“各管一段”向“协作共赢”的转变。大家通过公示栏上的“三事”案例前后对比图，看到了小区日常环境整治、车辆秩序日常维护、消防安全整治等群众“身边事”，居民党员在无水小区改造工程中帮助社区协调矛盾、入户上门做工作等“难事”案例，雨污分流改造等“大事”案例，感受到了戴庄社区推行“三百三事”工作机制的力度与成效。

在新都花园小区，“红领”党支部书记围绕“三事”清单、小广场公示栏向大家讲述了小区安装监控、常态化清理小种植、加装电梯、餐饮噪音、污水扰民等“三事”案例，以点带面的将整个社区推行“三事”的做法和大家进行交流。在小广场“红领网格”议事亭，介绍了小区内共设置2处议事亭，通过小区“一角”，将“各说各事”变为“共同说事”，有效发挥“红领”党支部“穿针引线”作用。针对小区老年群体居多的问题，党支部联动居民党员每日开展“早看窗帘晚看灯”巡查，以＂身入＋心到＋情至＂三维服务模式，让“老有所安”的承诺化作群众看得见的温暖。

观摩结束后，街道在娱乐社区召开“三百三事”专题会。戴庄和娱乐社区就“红领”党支部建立、推行“三事”机制、深化“三事”工程等3个方面作了详细汇报。

目前，戴庄社区共搜集解决“三事”756件，社区围绕“强党建、优治理、暖民心”三个方面，通过完善网格组织架构、明确职责分工，将党的领导贯穿于网格治理全过程，确保群众需求“一网通办”、服务管理“一网覆盖”，全面激活基层治理“红色动能”。娱乐社区共梳理并解决“三事”1251件，在日常推行“三事”工作中，通过“清单化”明确责任，统筹居民党员、共建主体等多种资源力量，建立社区书记牵头总负责、条线协同作配合、支部书记抓联动、网格力量做具体的责任链条，形成牵头重抓、协作配合、上下衔接、整体联动的工作格局。

会上，街道党工委书记戴军作了三点意见与大家共同交流，一是挖掘社区“能人库”，解锁基层治理“新密码”。各社区要始终聚焦“引领、协调、服务”三大功能定位，以“三百三事”机制为抓手，做实“支部进小区”工作，引导小区居民党员主动亮明身份。通过“红领支部大会”“网格议事会”等各类载体，鼓励小区党员共同参与小区治理，推动形成“居民提、大家议、共同办”的治理格局。二是挖掘小区“三事例”，激活小区治理“新动能”。各社区在推动“三事”工作中，要善于挖掘典型案例，在做工作的同时要善于思考、总结、提炼，形成一套行之有效的工作方法。对每季度完成的“三事”清单、已经形成的工作案例要在小区里进行公示，既是为了亮出社区的责任与成绩，更是为了吸收融合“一帮人”为小区做事。三是挖掘小区“重难点”，走出综合治理“新路径”。小区治理的破局关键在于解决老百姓的实际问题，如何从“问题小区”到“样板小区”转变，各社区书记要作为“第一责任人”推进，将“三事”做在日常、严在日常，结合敲门入户、日常巡查、专项排查、平台反馈等方式，收集掌握居民实际需求、小区“痛点”和“堵点”，确保基层治理中的各项问题清仓见底，按照“一事一策、因题施策”的原则，实行“项目化”推进整改、“销号式”闭环管理。

最后，街道党工委副书记、办事处主任卢玉恒同志对会议做了小结。（周维佑）