今年以来，滨海县蔡桥镇紧扣乡村振兴核心发展需求，靶向补齐村干部队伍能力短板，重点打造“蔡桥大讲堂·月月讲”特色培育载体，以常态化教育培训为核心抓手，严格落实“每月一主题、每月一培训”工作机制，实现村干部队伍培训全覆盖、能力全提升，切实推动学习培训成果转化为引领乡村振兴的实干动能。

精准定题靶向施教，让培训“对味”更“对路”。始终遵循“缺什么补什么、需什么教什么”的培训原则，紧扣乡村产业发展、基层治理优化、集体经济提质、惠农政策落地等重点领域，精准对接上级工作部署要求与全镇乡村振兴阶段性重点任务，动态确定当月专属培训主题，先后围绕党的创新理论解读、村级集体经济发展路径、基层矛盾纠纷调解实务等贴合基层实际的方向设置6场专题培训，累计覆盖参训村干部132人次，实现全镇村干部参训全覆盖，确保培训内容对准实际需求、切实解决一线真正问题。

联动拓维创新形式，让培训“走新”更“走心”。系统构建“三维师资库”，择优遴选县委党校讲师、县直部门业务骨干、镇域条线负责同志、先进村党组织书记组成专属授课团队，打破传统单一讲师授课的固化模式，创新推行“线上+线下”复合培训体系，线上依托主流在线教育平台载体推送精品课程、政策解读短视频，支持村干部利用碎片化时间随时学习、反复研学巩固；线下聚焦理论政策解读、业务流程实操、典型案例拆解开展集中授课，目前已有1名党校讲师、3名镇条线分工领导、2名业务部门负责同志登台授课，切实保障村干部听得懂、学得会、用得上。

学用贯通跟踪问效，让培训“提能”更“提效”。坚持把培训成果转化与干部履职实践深度绑定，引导村干部将培训中收获的思路方法直接转化为推动村级工作的具体举措，同步建立培训跟踪问效机制，组织参训村干部围绕本村发展梳理问题清单、制定攻坚项目、晾晒工作进展、交流实践成果，在全镇范围内营造比学赶超的浓厚氛围，推动培训成果真正落地见效。

下一步，蔡桥镇将继续组织学习培训，不断强化理论武装，提升综合素质，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，持续打造一支留得住、能干事、会带富的基层干部队伍，为全镇乡村振兴事业蓄足坚实的动力支撑。（蔡峤）