基层治理是国家治理的“神经末梢”，党建则是引领基层治理的“红色引擎”。滨海县农业园区永华村深耕红色沃土，传承席永华烈士精神，坚持以党建为引领，聚焦组织建设、网格治理、民生服务、多元共治关键环节，建强战斗堡垒、激活治理动能、办好民生实事，全力推动基层治理提质增效，绘就组织强、治理优、民心暖的和美乡村新画卷。

建强红色堡垒，筑牢治理“主心骨”。永华村始终把党的政治建设摆在首位，传承红色基因，夯实治理根基。依托“初心课堂”、席永华烈士事迹陈列馆等红色阵地，常态化开展党员教育、党性锤炼，引导党员干部铭记革命历史、践行初心使命，凝聚“红心兴家园”的思想共识。优化党组织设置，构建“村党总支—网格党支部—党小组—党员中心户”四级联动组织体系，将党组织覆盖到治理最末梢、服务最前沿。深化“毗邻党建圈”建设，联合园区派出所、抽水站等5家单位党组织结对共建，打破行业壁垒，推动组织联建、资源共享、活动联办、发展联动，把地理优势转化为治理协同优势。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推行党员积分制管理，激励党员亮身份、践承诺、作表率，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍，为基层治理提供坚强组织保障。

深耕网格治理，激活基层“微动能”。以“精网微格、精细服务”为抓手，构建全域覆盖、权责清晰、运转高效的网格治理体系。科学划分治理网格，配备专职网格员、党员联户长，推行“党小组+网格员+联户长”铁三角治理模式，将政策宣传、隐患排查、矛盾调解、民生服务等责任落实到网格、细化到个人。网格员化身“政策宣传员、民情收集员、矛盾调解员、便民服务员”，常态化下沉网格走访群众，精准掌握村情民意，建立问题台账，实行“发现—上报—处置—反馈”闭环管理，实现“小事不出网格、大事不出村庄”。聚焦安全生产、防汛防灾、人居环境整治等重点工作，党员带头开展隐患排查、环境清扫、政策宣讲，推动治理关口前移、力量下沉，把治理效能体现在一线、落实到末梢。

聚焦民生实事，架起党群“连心桥”。坚持以人民为中心的发展思想，把群众急难愁盼作为治理工作的出发点和落脚点，用心用情办好民生实事。畅通民意表达渠道，通过村民议事会、板凳会、微信群等形式，搭建“有事好商量”协商平台，鼓励群众建言献策，让治理决策更贴合民意、更接地气。推进人居环境提质升级，党员带头开展庭院整治、垃圾分类、道路硬化、绿化亮化，打造干净整洁、生态宜居的乡村环境；完善基础设施，修缮灌溉水渠、硬化村内道路、升级新时代文明实践站，提升村庄承载能力。深化“一老一小”关爱服务，依托新时代文明实践站，开展敬老爱老、留守儿童关爱、健康义诊、政策宣讲等志愿服务活动，让群众感受到党组织的温暖。深化移风易俗，弘扬文明新风，常态化开展红色教育、道德讲堂、文明评比等活动，引导群众摒弃陈规陋习，涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风。

凝聚共治合力，绘就善治“新图景”。坚持党建引领、多元共治，整合各方资源，凝聚治理合力，构建党组织领导、村“两委”主导、党员带头、群众参与、多方协同的治理格局。发挥党员先锋模范作用，组建党员志愿服务队，带头参与环境整治、矛盾调解、政策宣传、应急处置等工作，以实际行动引领群众、带动群众。健全矛盾纠纷多元化解机制，吸纳老党员、老干部等成立调解工作室，常态化开展矛盾纠纷排查化解，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。强化德治引领，推行“积分制”管理，建立“爱心超市”，引导群众参与环境整治、志愿服务、文明创建等活动，激发群众参与治理的内生动力，形成“人人参与治理、人人共享成果”的良好氛围。（王瑾 梁建山）