近年来，滨海县滨海港镇把提升干部队伍的能力素质作为推动事业发展的核心支撑，始终聚焦高素质干部队伍建设目标，精准施策、多措并举，从政治素养、业务能力、创新活力、作风建设四个方面持续发力，全面提升干部综合素养，着力锻造堪当重任的过硬队伍，取得显著成效。

注重理论学习，强基筑魂。该镇常态化开展专题授课，内容涵盖巩固脱贫与乡村振兴衔接路径、红色革命史等关键领域，既强化理论深度，又紧扣工作实践需求，助力干部筑牢理想信念、提升业务本领。为干部统一购置红色经典与精品名著，鼓励干部结合兴趣自主选学，通过“读原著、学原文、悟原理”培养深度阅读习惯，系统提升理论素养与思想境界。严格落实中心组学习、集体学习与个人自学机制，要求干部详实记录学习笔记，班子成员聚焦分管课题与核心业务，深入调研撰写高质量报告，推动学习成果向工作实效转化。扎实开展“人人讲党课”活动，年初制定详细计划，变“书记独唱”为“班子轮讲”，让党员从被动聆听转为主动钻研，实现党性教育与业务学习的深度融合。

注重能力淬炼，强能聚力。该镇常态化开展公文纠错小测试，重点强化标点符号规范、语句表达精准等公文写作核心能力，夯实干部文字功底。聚焦美丽乡村建设规划等重点领域，通过“实战练兵”提升专业素养，全面增强干部综合业务能力，以“练笔”促“强能”，提升干部总结提炼与宣传表达能力。

注重发展赋能，强筋壮骨。该镇通过业务指导、经验传授等“传帮带”方式，助力年轻干部快速成长，形成梯队培养格局。邀请专家教授开展数码摄影专题培训，聚焦相机、手机摄影在美丽乡村建设中的实践应用，让技术赋能工作记录与成果展示。结合环境整治、移风易俗、防汛抗旱等重点工作，组织干部深度参与志愿服务，通过多岗位实践锻炼，提升应急处突与综合协调能力。

注重严管厚爱，强固作风。该镇主要负责人带头讲廉政党课，班子成员逐级压实“一岗双责”，对分管领域管党治党责任常态化督促检查，筑牢廉洁防线。鼓励干部参加在职学历教育与职业资格考试，为专业人才成长搭建平台，持续优化队伍知识结构与专业水平。组织干部常态化开展新时代文明实践志愿服务活动，以文明创建涵养干部奉献精神。开设健康知识讲座普及科学养生理念，班子成员与年轻干部常态化谈心谈话纾解压力，结合工作实际安排文体活动，让干部在严管厚爱中快乐工作、幸福生活。

（吴超）