近年来，滨海县滨海港镇按照抓实非公党建工作，让党组织成为企业的“主心骨”，党员成为职工的“领头雁”，党群关系成为发展的“连心桥”的定位，在“建强组织、驱动创新、优化服务”三大关键点精准发力，以党建引领企业发展方向，以党建促进企业管理创新，以党建凝聚职工发展合力。

把筑牢根基作为工作的“指南针”。该镇通过“拉网式”走访排查，动态掌握镇域非公企业生产经营情况与党员底数。灵活运用“单独建、联合建、依托建”模式，推动党组织“应建尽建、能建快建”。建立统一党建工作台账，实行精细化管理。创新开设“车间课堂”，将“三会一课”、主题党日等融入生产间隙，有效破解非公企业党员“工学矛盾”，确保组织生活不断线、见实效。

把创新赋能作为发展的“试金石”。该镇大力推行“党组织+”模式，引导“两新”组织结合自身优势投身社会公益，实现企业发展与社会责任互促共赢。深化党员责任岗、示范岗、先锋岗创建，持续开展“先锋党员”评选，激励党员亮身份、作表率、当先锋，激发岗位建功内生动力。精心培育非公党建品牌，着力打造标杆示范点，通过典型引路、辐射带动，推动全镇非公党建工作整体提档升级。

把精准解难作为服务的“晴雨表”。该镇发挥涉企部门联动优势，主动筛选、精准匹配惠企政策，变“企业找政策”为“政策找企业”，推动“免申即享、应享尽享”。严格落实干部联系服务企业制度，定期深入走访，“面对面”听诉求、“点对点”解难题、“一对一”优服务。对企业反映问题建立快速响应、闭环解决机制，确保件件有回音、事事有着落。

（吴超）